La Compañía de Luz Desapareció Para Salvar el Correo

VERÓNICA V. GONZALEZ Y ARNOLDO PIÑON 

Para Manuel Acevedo González, dirigente de los trabajadores sindicalizados de Correos de México, la desaparición de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro (octubre 2009) les significó a ellos mantenerse como institución. “Si no hubiera pasado lo del SME, nosotros hubiéramos estado como (ellos) están ahora. El correo habría desaparecido; les tocó a ellos”.Sin ahondar en las causas por las que considera que se mantuvo el correo, que implica 20 mil plazas entre base y confianza, a cambio de desaparecer la fuente de trabajo de los electricistas, está consciente que la lucha no ha terminado y de la tarea que debe llevar a cabo en la preservación y el enaltecimiento del servicio postal, “para el 2012 tenemos un proyecto, hay acciones para buscar el respaldo de la institución. Vamos a insistir ante la opinión pública que el correo sigue vigente, ha estado y estará. Vamos a hacer miles de trípticos para informar que estamos vivos”.

Parte de su preocupación está en el nulo interés que el gobierno federal ha manifestado por el servicio postal desde que Purificación Carpinteyro dejó la institución. “La amistad que tenían hizo que el Ejecutivo volteara la mirada hacia el correo; tenía la intención de sacar adelante los planes y proyectos propuestos por ella”, en una clara referencia a que durante esa gestión no sólo se le cambió la imagen corporativa, sino también el nombre, al pasar de Servicio Postal Mexicano por Correos de México y se realizó una muy importante inversión económica.

Sin embargo, la promoción de la abogada Carpinteyro como subsecretaria de Comunicaciones -de la que saldría abruptamente por un enfrentamiento con el entonces titular, Luis Téllez-, causó afectaciones severas a los trabajadores, debido a que se dejó inconclusa la promesa presidencial de basificar a aproximadamente tres mil plazas, además que 2 mil 500 empleados fueron liquidados. Síntoma que el correo dejó de interesarle a la actual administración, lo representa el hecho que en el sexenio ha tenido siete directores

La difícil situación que vive el Servicio Postal Mexicano no es nueva; desde hace varios años enfrenta la competencia desleal de las grandes empresas de mensajería que mediante tarifas bajísimas, buscan ganar clientes además de realizar de manera indirecta una campaña de desacreditación del correo.

De acuerdo con los artículos 25 y 28 de la Constitución, el servicio de correos es competencia exclusiva del Estado, situación que ha sido olvidada por el propio gobierno que prefiere contratar el servicio a particulares. El desinterés de las autoridades ha provocado un déficit de carteros en el país debido a que su número no ha crecido de la misma manera que los nuevos desarrollos habitacionales.

Para el dirigente sindical de los carteros, el desinterés gubernamental no es privativo de México; también se ve en otros países debido a que organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial y la Organización Mundial del Comercio han vendido la idea de no cargar con ese gasto social, “una carta cuesta salarios, gasolina y transporte”.

Y plantea: “en todo el mundo se dice que el correo social no es un negocio. Sin embargo, esto no es así, con el corporativo cuando existen grandes contratos, en contraparte el correo, como organismo público descentralizado debe generar sus propios recursos financieros”. En México el servicio no está subsidiado, no se puede hablar de subsidio cuando al finalizar el año se reporta un déficit, asegura.

La revisión del contrato colectivo este año, llevará a directivos y sindicato a la mesa de negociaciones; en las conversaciones Acevedo González ha señalado que buscará que las condiciones generales no sólo se mantengan, sino que también se incrementen.

“Somos un gremio que se puede sentar a la mesa de negociaciones, en junio de 2009 llegamos a la mesa del secretario de Comunicaciones, lo hicimos de manera pacifica, sin manifestaciones, sabemos negociar”, concluye.

PARA LA AGENDA

Una vez publicada la convocatoria para la elección de dirigentes de la sección 18 del SNTE en Michoacán, han surgido varios aspirantes. Entre otros se encuentran: Daniel Ambriz Mendoza, actual secretario de prensa y propaganda, quien desde hace 25 años está comisionado sindicalmente; Guillermo Silva, el que enfrenta el problema que ni en la anterior ni en la actual dirigencia ha ocupado cartera; Moy Ceja, de quien se dice que su mayor preocupación ha sido conseguirles trabajo a sus hijos, independientemente de la soberbia con la que se conduce; José Luis Chávez, al que se le critica su posición ambivalente: por un lado simpatiza con la CNTE y por el otro tiene acercamiento con el ala institucional; Jesús Regalado López, José Luis García Arias, Magno Eugenio Calderón Ortega, cuyos antecedentes lo delatan, y Jorge Cortés… Con excesiva anticipación -a un año y medio de las elecciones- Luis Miguel Victoria insiste en repartir posiciones. Por lo pronto, la vicepresidenta se la ha ofrecido a una secretaria general, lo que demuestra el grado de desesperación del secretario de trabajo y conflictos en el Distrito Federal, que con ello demuestra no estar del todo seguro con el apoyo de José Luis Rodríguez Camacho -¿o será por eso?… Entre los trabajadores del ISSSTE existe la duda si se les continuarán aplicando los descuentos -conceptos 63 y 64- sobre sus salarios por los seguros que tienen contratados con MetLife, debido al oficio que el 27 de septiembre envió el subdirector de personal, Enrique E. Herrera Suárez al representante legal de la aseguradora, Roberto González Llorens, anunciándole que a partir del 31 de octubre dejaría de aplicarlos. Y es que desde principios del año pasado conjuntamente con el ISSSTE y el SNTISSSTE firmaron un convenio con la empresa Aseguradora Arcos. Sin embargo, el 23 de noviembre José Luis Rodríguez Camacho dirigió un comunicado en el que sostiene que a la dirección general le expresó su desacuerdo, “ya que dicha medida lesiona y pone en riesgo la protección de los seguros de vida contratados por nuestros agremiados, ya que al dejar de efectuar las retenciones dejarían sin cobertura a todos los asegurados”, y más adelante señaló: “informo a ustedes que los descuentos por conceptos de seguros individuales contratados por los trabajadores ante MetLife, seguirán siendo retenidos por el Instituto independientemente de las negociaciones que se tienen para la firma del convenio”. Ese es un triunfo que debe acreditársele a la doctora Marisol Galindo y su grupo, debido a que supieron emprender una oportuna campaña para evitar que los intereses de los trabajadores fueran lesionados… El siguiente paso que la más aventajada precandidata a la presidencia del SNTISSSTE en mayo de 2013, será echar abajo los profesiogramas firmados hace unos meses por Rodríguez Camacho y por Roberto Ruvalcaba Reyna, los que lesionan severamente los intereses laborales de médicos, enfermeras y personas paramédico…

Directora del Hospital Zaragoza, en Problemas Legales

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

La directora del Hospital Regional “Gral. Ignacio Zaragoza”, doctora Luz Verónica Hernández García, debió comparecer en la primera quincena de diciembre ante la Procuraduría General de la República (PGR), para declarar respecto a una denuncia presentada por la secretaria de becas de la sección 43 del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, Araceli Ángeles Lara, por retención de salarios.

La denuncia, presentada en la Delegación de la PGR en el Distrito Federal el 28 de octubre, en la narración de hechos detalla que el 27 de julio se presentó en la pagaduría del hospital para cobrar su salario correspondiente a la segunda quincena de ese mes y el Fondo de Ahorro Capitalizable (Fonac).

 La pagadora habilitada, Lidia López Márquez, le indicó que debía hablar con Carmen Casasola, la que a su vez la envió con Blanca Estela Ramírez Mendoza, jefa de movimiento de personal quien le dijo desconocer la razón por la que la mandaban con ella. Llamó al jefe de control de asistencia, Óscar Medina Aguilar, el cual le informó que no le entregaban los cheques porque no tenían la copia de la licencia sindical y estaban en “un grave problema”. El jefe de control de asistencia le manifestó que en caso que no comprobara gozar de comisión sindical, se le levantaría un acta administrativa, como primer paso dentro del procedimiento para cesarla. La trabajadora le explicó que desde 2009 -fecha en que fue electa integrante de la dirigencia seccional- tenía ese beneficio para la realización de tareas inherentes a su cargo.

Al no serle entregados sus cheques, la trabajadora envió un escrito al director general del ISSSTE, solicitándole le fundara y motivara las causas por las que se había ordenado la retención de su salario. En respuesta mediante correo certificado, se le comunicó que no existía ninguna cancelación de sus cheques.

Posteriormente el 12 de agosto, la directora del hospital le hizo entrega de los cheques y le solicitó que “dimita” el documento que la secretaria de becas había enviado al director general del ISSSTE con copia a la Secretaría de la Función Pública, porque no quería que “le hicieran ruidillo”.

Sin embargo, catorce días más tarde, le fue notificado un citatorio para el levantamiento de un acta administrativa en su contra el 31 de agosto, por supuestas faltas a laborar los días 16, 17, 18, 19 y 22 de agosto. Durante el inicio del procedimiento para el cese, el representante de la sección, Hugo Reséndiz Galván -secretario de trabajo y conflictos-, hizo notar la improcedencia de la acción debido a que a la trabajadora no se le había notificado previamente la conclusión de la licencia sindical, por lo que planteó la nulidad de las actuaciones.

Nuevamente el 8 de septiembre a la trabajadora se le retuvo su salario, por lo que solicitó por escrito al coordinador de recursos humanos del hospital, Manuel Salazar Estévez le fundara y motivara las razones de esa medida, y once días más tarde hizo lo mismo con la directora Hernández García, sin que hasta el momento de presentar la denuncia ante la PGR hubiese recibido respuesta.

Las irregularidades se pusieron al descubierto cuando la enfermera Ángeles Lara encontró un escrito del secretario general seccional, Emigdio Zárate López, dirigido a la directora del hospital y en el que le solicitó apoyo “para sustituir” a algunos integrantes de su mesa directiva, bajo el argumento que “como es de su conocimiento dejaron de ser institucionales a esta organización”, comunicándole además que “en cuanto determine los candidatos a ocupar los cargos que los anteriores dejan (sic) con toda oportunidad haré (sic) de su conocimiento los nombres a ocupar las diferentes secretarias (sic)”.

De acuerdo con el estatuto del SNTISSSTE, la destitución de los dirigentes sindicales debe ser ratificada por un congreso extraordinario, manteniéndose hasta entonces la situación prevaleciente. Incluso las licencias sindicales con goce de sueldo, son inherentes a los cargos, por lo que tampoco pueden ser canceladas arbitrariamente.

En el conflicto que enfrenta la sección 43 del SNTISSSTE, están inmiscuidos el secretario de trabajo y conflictos en el Distrito Federal, Luis Miguel Victoria Ranfla y el presidente del comité nacional de vigilancia, José Luis Saucedo Monzón, quienes para proteger las arbitrariedades y violaciones estatutarias del secretario general, optaron por burlarse de la trabajadora al decirle, en el caso del primero, que Zarate López está facultado para tomar las decisiones que considere pertinentes.

Incluso Saucedo Monzón le dijo que ni modo, que se comisionaran a todos los integrantes de la dirigencia seccional, olvidándose que su esposa, María Norma Vargas goza de ese beneficio desde hace más de 16 años sin ser dirigente ni tampoco desempeñarse como personal de apoyo.

Victoria Ranfla busca ser -con impulso del actual dirigente, José Luis Rodríguez Camacho y su grupo de incondicionales beneficiados económicamente- presidente del SNTISSSTE en mayo de 2013. Acaba de concluir la carrera de abogado y debiera saber que la destitución de dirigentes sindicales, de acuerdo con el estatuto de la organización, está sujeto a un procedimiento que en ese caso no se cumplió. Saucedo Monzón tiene la obligación de vigilar la legalidad de la organización.

Tanto Victoria Ranfla como Saucedo Monzón forman parte del grupo de cercano a Rodríguez Camacho, quien parece estar más preocupado por evitar que la doctora Marisol Galindo consolide su liderazgo y se convierta en la ganadora de las elecciones en las que será relevado, consciente que la suya ha sido una gestión mediocre y plagada de acciones corruptas que pueden quedar al descubierto en una auditoría.

Si bien es cierto que Victoria Ranfla parece contar con el apoyo de Rodríguez Camacho para que sea quien lo sustituya, en las últimas semanas ha empezado a trabajar en la construcción de una eventual candidatura de Ulises Cortés Sagredo, exsecretario general de la sección 43 y actual tesorero de la comisión nacional de auxilios -en la que junto con Francisco García Culebro manejan más de 500 millones de pesos y que han provocado sospechas de corrupción, al presumirse que no reportan los intereses reales que reciben por la inversión de ese dinero-, pero que carece de liderazgo.

PARA LA AGENDA

La inminente judicialización del conflicto intersindical en el hospital Zaragoza, no es el único en la Delegación Regional Oriente del ISSSTE. En agosto pasado, Héctor Javier Falcón Aguilar presentó también denuncia ante la PGR en contra de varios funcionarios delegacionales por violación a sus derechos en la bolsa de trabajo. Esos dos casos -y otros- son muestra de la pobreza de resultados de Graco Ramírez Garrido… Roberto Ruvalcaba Reyna debiera ser más cuidadoso en lo que habla: mandar callar a alguien no es cosa sencilla, y menos a uno de nosotros. Está molesto porque ventilamos que él, junto con Rodríguez Camacho y Guadalupe Murillo firmaron nuevos requisitos para la rama médica, paramédica y afín, que endurecen las posibilidades de ascenso, con lo cual no sólo afectaron a miles de trabajadores, sino además violentaron al reglamento de escalafón y torpedearon las negociaciones de la FSTSE para la revisión de las condiciones generales de trabajo…

Reconsideran Derechos de Medallista

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

El artículo 89 fracción VI del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo que el ISSSTE y su sindicato de trabajadores de base -equivalente al contrato colectivo- tienen firmado, contempla que quienes practiquen algún deporte tienen derecho a “los permisos necesarios”, además de otorgárseles “las facilidades para asistir a los torneos estatales, nacionales e internacionales”. La violación por parte de funcionarios, los hace acreedores a sanciones que pueden implicar incluso el cese y la inhabilitación para desempeñar cargos en la administración pública.

Al medallista de oro en tiro con arco en los Juegos Parapanamericanos, Guadalajara 2011, José Antonio Báez Téllez, se le obligó a solicitar un permiso por tres meses y medio sin goce de sueldo para entrenar y asistir a esa justa. Documentos firmados por el subdelegado de prestaciones de la Delegación Oriente, Mario Montesano Villamil, en los que sostiene que la única opción es que solicitara un permiso sin goce de sueldo, prueban que los derechos del trabajador fueron violentados. El órgano de control interno debiera iniciar una investigación y aplicar las sanciones con el máximo rigor.

Montesano Villamil respondió a la petición hecha por el secretario técnico de la Dirección General y encargado del Deporte Adaptado de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte, doctor Eduardo Obregón Mondragón, para que al deportista se le otorgara una “licencia laboral” para que pudiese asistir a los Juegos Parapanamericanos Guadalajara 2011, que la única opción era ajustarse a lo previsto por el artículo 53 fracción III de las condiciones generales de trabajo que contempla permisos sin goce de sueldo.

“Por lo anterior (la) Delegación Regional Oriente, se ve imposibilitada para atender favorablemente dicha petición en los términos planteados”, señaló el subdelegado en el oficio SP/4103/11 de fecha 13 de septiembre pasado, “por instrucciones” del delegado Graco Ramírez Garrido García. El desconocimiento de la normatividad -la que está obligado a cumplir escrupulosamente- no lo exime de responsabilidades, como es el caso.

Previamente el atleta -el cual desde finales de 1985 sufre de discapacidad- solicitó a otros funcionarios -la directora de recursos humanos, Patricia Arellano Miranda; la jefa del departamento de acción social, cultural y deportiva, María del Carmen Centéllez Suárez; y el encargado de la oficina de fomento deportivo, Isidro Núñez Dorasco, todos de la delegación, así como a José Luis Medel Ruiz, de la sección sindical uno “oficina centrales- se le brindaran las facilidades previstas por la normatividad para entrenar hacia los juegos de Guadalajara, donde pese a la adversidad obtuvo no sólo la medalla de oro, sino también el único boleto de la especialidad para los Juegos Paraolímpicos, Londres 2012.

Ante las negativas que recibió, la única opción que se le dejó fue la de solicitar un permiso sin goce de sueldo por tres meses y medio. En el motivo de la licencia, se asentó “por asuntos personales”, pese a que en realidad fue para representar al país en los Juegos Paraparamericanos, donde realizó un excelente trabajo que debiera ser orgullo no sólo de sus compañeros de trabajo -incluidos funcionarios- sino incluso del ISSSTE.

De mayor gravedad, es el hecho que el encargado de la oficina de fomento deportivo de la Delegación Regional oriente, Isidro Núñez Dorasco, le dijo que si quería ir a competir a los Juegos Paraolímpicos, Londres 2012, tendría que solicitar un permiso de un año sin goce de sueldo.

Báez Téllez es el único deportista de alto rendimiento del ISSSTE. Está adscrito a la sección uno “oficinas centrales” -a cargo de Hilario Ramírez Chávez- del Sindicato Nacional de Trabajadores del instituto, y es empleado de base con número 223159. En la última etapa regional para los juegos deportivos nacionales de los trabajadores, esa sección presentó cinco equipos pero ninguno clasificó para la siguiente etapa, cuando era tradicional que todos sus representativos pasaran a la etapa final.

Después que el deportista le expuso al director general del ISSSTE, Sergio Hidalgo -en el desayuno que tuvo con los dirigentes sindicales- las injusticias que se han cometido en su contra, José Luis Rodríguez Camacho ofreció que se le concederá licencia sindical. Ojalá cumpla el compromiso.

PARA LA AGENDA

Las dudas de que Rodríguez Camacho cumpla la promesa hecha al medallista parapanamericano, obedecen a que parece más preocupado en evitar que la doctora Marisol Galindo continúe consolidando su liderazgo al interior de la organización sindical, al ser la única en oponerse a que derechos de los trabajadores sean violentados o disminuidos. Así ocurrió con la pretensión de autoridades y del mismo presidente del SNTISSSTE, de imponer una nueva aseguradora en lugar de Metlife, o la preocupación porque los nuevos profesiogramas en la rama médica, paramédica y afín representen retrocesos que afectan a médicos, enfermeras y una enorme gama de categorías. Apenas el lunes 12 de diciembre, a través de Roberto Ruvalcaba Reyna -Rodríguez Camacho se encontraba en Argentina, a donde viajó con su esposa, Ramiro Tena y una persona más- le notificó que el miércoles 14 debía asistir a las negociaciones de las condiciones generales de trabajo sin excusa ni pretexto. Sólo que ese día a la doctora Galindo sus simpatizantes le organización una reunión para festejar su cumpleaños -con dos semanas de anticipación Rodríguez Camacho recibió la invitación respectiva-. Y el mismo lunes 12 de diciembre, Ulises Cortés Sagredo, convocó a una comida para ¡oh coincidencia!, el miércoles 14 a las 14:30 horas del grupo de línea estratégica, en el que participan entre otros Olimpia Ríos Zapata, José Luis González Valdos y Lourdes Poiré, quienes forman parte de simpatizantes de la vicepresidenta. Pese a esos intento de sabotaje -y que forma parte de la campanada división auspiciada por el presidente de ese sindicato, con la complicidad de José Luis Saucedo, presidente del consejo nacional de vigilancia-, el festejo de la doctora Galindo mostró que en las elecciones de mayo de 2013 será la candidata con más apoyos: con ella estuvieron la gran mayoría de los integrantes del comité ejecutivo nacional, así como secretarios generales seccionales. Tienen razón Rodríguez Camacho y su grupo de aduladores en estar preocupados… Héctor Jiménez Coronado, coordinador general de la Alianza Minera Nacional (AMN) del Sindicato Minero, denunció que mediante maniobras como la intención de afiliar a entre ocho mil y doce mil trabajadores de industrias automotriz y artículos electrodomésticos, Napoleón Gómez Urrutia pretende alcanzar el quórum de las dos terceras partes de los afiliados para instalar una convención el año próximo que le garantizaría su reelección. Adicionalmente presionar al gobierno federal a que retire la petición de extradición de Canadá -presentada en diciembre de 2008- y que sea retirada la demanda de trabajadores de Cananea por desvío de 55 millones de dólares que les correspondían de su indemnización… En la ciudad más liberal del país, como la definen funcionarios del Gobierno del Distrito Federal, los trabajadores de base de la Ciudad de México no tienen libertad de elegir libremente a sus dirigentes sindicales. En julio pasado, a través del ahora exdirector general de política laboral y desarrollo de personal, Justo Federico Escobedo Miramontes y el director de relaciones laborales, Flavio Ramírez León, fue impuesto Juan Ayala Rivero en la presidencia del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), quien de inmediato promovió una reforma a los estatutos para introducir la figura de la reelección. El gobierno de la ciudad no adelantó el pago de la primera parte del aguinaldo a sus trabajadores, por lo que no pudieron beneficiarse con el programa “el buen fin”… Roberto Ruvalcaba cuando recibió la invitación para acudir al festejo de la doctora Galindo, dijo que él no le haría el caldo gordo. ¿A quien representa el secretario de asuntos jurídicos, si a esa posición llegó por dedazo de Rodríguez Camacho, al haber perdido las elecciones para delegado al congreso nacional?…

Medallista Paraolímpico Denuncia a Funcionarios y Líderes del ISSSTE

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO  PIÑÓN
El jueves primero de diciembre, el nuevo director del ISSSTE, Sergio Hidalgo desayunó en el sindicato del instituto con los dirigentes. Firmó el libro de visitantes distinguidos, y sorpresivamente el único atleta de alto rendimiento de la institución, medallista de oro en tiro con arco en los Juegos Parapanamericanos, Guadalajara 2011, José Antonio Báez Téllez, lo abordó para denunciarle que funcionarios y dirigentes de la sección uno “oficinas centrales” -a cargo de Hilario Ramírez Chávez- se confabularon para perjudicarlo.
 

El deportista, el único americano en su especialidad que acudirá a los Juegos Paraolímpicos en Londres 2012, le entregó al director general del ISSSTE un expediente con pruebas, en el que destaca que funcionarios de la Delegación oriente -encabezada por Graco Arturo Ramírez Garrido- lo obligaron a solicitar una licencia sin goce de sueldo por tres meses y medio para participar en Los Juegos Parapanamericanos de Guadalajara.La licencia sin goce de sueldo inició el pasado 20 de septiembre y concluye el 3 de enero próximo. Tiene el visto bueno de la jefa del Departamento de Acción Social, Cultural y Deportivo, María del Carmen Centéllez Suárez y del subdelegado de prestaciones, Mario Montesano Villamil, ambos de la Delegación Oriente. Tiene una nota que señala: “por cada quince días de licencia sin sueldo, se reduce un día de vacaciones ordinarias, y un día de estímulos adicionales por antigüedad, según artículos 53 y 87de las condiciones generales de trabajo”.

Báez Téllez está adscrito al Gimnasio Balbuena -el cual ni siquiera tiene baños especiales para personas discapacitadas- de la Delegación Oriente del ISSSTE en la Ciudad de México. Es trabajador de base del instituto desde octubre de 1995 con número de empleado 223159, aún cuando durante diez años estuvo contratado por honorarios; creó el programa de educación física y recreación para la rehabilitación de las personas con discapacidad “La Tribu” en el Hospital Regional “Gral. Ignacio Zaragoza“, en el que estuvo adscrito durante trece años. Ha sido galardonado con los premios nacionales del ISSSTE 1985, 1999 y 2000, es decir, es una gloria del instituto.

El viernes 2 de diciembre, en la amplia entrevista que tuvimos con el deportista paraolímpico, no se le había pagado la parte proporcional del aguinaldo a la que legalmente tiene derecho.

A la solicitud del secretario técnico de la Dirección General y encargado del Deporte Adaptado de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte, doctor Eduardo Obregón Mondragón al delegado Ramírez Garrido, para que a Báez Téllez se le concediera una “licencia laboral” para que participara en los juegos parapanamericanos, Guadalajara 2011, el subdelegado de prestaciones, Mario Montesano Villamil -quien sufre de discapacidad en una pierna- en el oficio SO/4103/11, le respondió:

“La normatividad del ISSSTE es muy específica y no considera en ninguno de sus artículos la posibilidad de la ´comisión laboral´ que el (sic) solicita, existiendo la alternativa de que en apego al artículo 53 fracción III, de las condiciones generales de trabajo, que a la letra dice:

“Artículo 53: ´Los trabajadores del instituto disfrutarán de licencia sin goce de sueldo , por razones de carácter particular, en forma total o fraccionada por una vez al año, en función de su antigüedad; agotado este derecho deberá transcurrir un periodo mínimo de 6 meses para que se le autorice otra licencia conforme a los términos siguientes: Fracción III. Por 180 días para quienes tengan más de tres años”.

Si bien la normatividad no contempla las licencias laborales, bien pudo otorgársele una licencia sindical con goce de sueldo por seis meses, debido a que no se trataba de un asunto particular, sino de la representación del país ante unos juegos internacionales. Las esposas de José Luis Rodríguez Camacho, José Luis Saucedo Monzón, Hilario Ramírez Chávez y Jesús Rodríguez Méndez, el hijo de Blanca Pérez Viramontes, hermanos de Roberto Ruvalcaba Reyna y Francisco José García Culebro y recomendados de Mauro Sánchez Méndez tienen años de estar comisionados sindicalmente con goce de sueldo pese a que no han hecho ninguna aportación al ISSSTE, caso contrario al del medallista en oro de los últimos Juegos Parapanamericanos que le valió obtener su boleto a los Juegos Paraolímpicos Londres 2012 al derrotar en tres sets a los Estados Unidos a pesar de que compitió con desventajas al haberse agrupado las categorías.

Además, el artículo 89 fracción VI del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo señala: “De acuerdo a lo establecido por el artículo 31 de la ley, el instituto autorizará los permisos necesarios para la práctica del deporte y otorgará las facilidades para asistir a los torneos estatales, e internacionales”. Es obvio que se violentó la normatividad.

El deportista acudió a funcionarios y dirigentes sindicales en busca de apoyo para competir en Guadalajara. Obtuvo siempre la misma respuesta: no se puede. Cuando fue con la directora de recursos humanos de la Delegación Oriente del ISSSTE, Patricia Arellano Miranda lo atendió mientras comía elotes y ezquites y se desvivía en halagos por lo rico que los prepara la vendedora. José Luis Medel de la sección sindical uno “oficinas centrales” le dijo: “Toño, no sabes cuánto lamento no poderte ayudar; si te ayudamos nos metemos en problemas con auditores. Tenemos chiquitos que comen”, mientras le señalaba fotografía de unos niños en son de burla.

El medallista que en su carrera ha obtenido 55 preseas nacionales e internacionales y 11 campeonatos nacionales consecutivos, aparentemente tenía una excelente relación con el delegado Ramírez Garrido, la que se acabó cuando los integrantes del grupo “La tribu” intercedieron por él para que se le permitiese que les diera clases sólo tres días a la semana y tuviera tiempo para entrenar. En su lugar mandaron a Rafael Becerril Martínez, quien meses antes había sido dado de baja por no cubrir el perfil. Ellos e Isidro Núñez Dorasco -encargado de la Oficina de Fomento Deportivo delegacional- le han externado que si quiere ir a los Juegos Paraolímpicos, Londres 2012, tendrá que solicitar una licencia sin goce de sueldo por un año, pese a que familia sufraga sus gastos con el salario que percibe.

“¿Ya le hicieron un reconocimiento al compañero?”, preguntó el director general del ISSSTE a Rodríguez Camacho al enterarse de los logros deportivos de Báez Téllez y recibió una respuesta negativa. Se comprometió a que en los siguientes días -antes que la delegación parapanamericana fuera recibida por el presidente Felipe Calderón en la residencia oficial de Los Pinos- se reuniría con él.

Después del encuentro, la mayoría de los integrantes de la dirigencia sindical le solicitó al medallista que posara con ellos. Algunos se burlaron de Ramírez Chávez, secretario general de la sección uno “oficinas centrales”, quien avergonzado no sabía donde esconderse.

PARA LA AGENDA

Ante la irritación entre los trabajadores por la pretensión de funcionarios del ISSSTE -encabezados por Manuel Muñoz Ganem, director de administración- y el dirigente sindical Rodríguez Camacho, éste en el pleno del comité ejecutivo nacional el pasado 30 de noviembre, anunció que solicitó que se mantuvieran los descuentos a quienes tuviesen contratados seguros individuales con Metlife, pese a que la advertencia de la Subdirección de Personal -a cargo de Enrique E. Herrera Suárez y anteriormente de Guillermo Álvarez del Castillo Ponzanelli, actual director de finanzas- que serían suspendidos desde la última quincena de octubre, no prosperó. Al parecer hay quienes están entrampados, después de conocerse que hubo incentivos por catorce millones de pesos. En realidad fue la doctora Marisol Galindo la que en una serie de cabildeos logró que no se afectaran los derechos de los trabajadores… Por cierto, trabajadores de la clínica del instituto en Zacatecas, nos enviaron un comunicado en el que denuncian que el doctor Carlos de la Torre Tosca, actual secretario de estadística y evaluación, tiene comisionada a la doctora Leticia Marín Campos, con número de empleada 137563, pese a que ni es dirigente sindical ni realiza labores de personal de apoyo. El doctor De la Torre forma parte del grupo de Rodríguez Camacho quien impulsa la candidatura de Luis Miguel Victoria para que se convierta en presidente del SNTISSSTE a partir de mayo de 2013...

92 Huelgas Durante la Administración del Presidente Calderón: JFCA

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

Las cifras en materia de impartición de justicia laboral arrojan resultados que merecen ser analizados. Por lo menos así lo deja ver el reciente informe anual de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que la semana pasada presentó su presidente Eduardo Andrade Salaverría. En lo que va del gobierno del presidente Felipe Calderón, se ha registrado el menor número de huelgas respecto al mismo periodo de las tres administraciones anteriores.

Reforzó su aseveración con un comparativo de los primeros 59 meses de las administraciones anteriores y la actual. El presidente del tribunal laboral federal -donde se dirimen los conflictos del apartado A del artículo 123 constitucional- soltó una serie de cifras del número de huelgas estalladas en las administraciones de Carlos Salinas de Gortari, Ernesto Zedillo y Vicente Fox: 699, 256 y 211, respectivamente, cifras que contrastan con las 92 que se han registrado en lo que va del sexenio de Calderón. Los números dejan ver, en una primera lectura, el trabajo que realiza el equipo que encabeza Eduardo Andrade Salaverría, para mantener un clima de paz y cordialidad entre los patrones y empleados.

Pero, el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje trae una piedrita en el zapato en lo que se refiere a los juicios individuales en fases de instrucción, que lo mantiene ocupado y preocupado, sobre todo cuando esta situación afecta otros rubros. Salaverría trata de minimizar el impacto que causó la decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y que impacta en primera instancia a los Tribunales Colegiados, de suspender la resolución de los amparos en revisión relacionados con la demanda de los pensionados al Infonavit para la devolución del fondo de la vivienda 97.

Dicha disposición hizo que durante 23 meses la Junta Federal haya recibido 79 mil 210 demandas laborales por ese concepto; pero una vez que la Corte reconoció la posibilidad de reclamar los recursos vía amparo indirecto, la Junta junto con otras dependencias, ha establecido acuerdos con el Infonavit para agilizar la devolución del dinero. Uno de esos mecanismos es el denominado “dispersión”, mediante el cual el Instituto, previo aceptación del interesado sobre el monto y mecanismo de pago, les transfiere a sus cuentas bancarias la cantidad correspondiente.

Bajo este sistema, al mes de octubre se han efectuado pagos a mil 377 pensionados, los cuales en conjunto han percibido más de 82 mil millones de pesos. Adicionalmente se encuentran en trámite dos mil 401 solicitudes de devolución de recursos por parte de pensionados y que en total exigen más de 236 millones de pesos. Esto es, la subcuenta de vivienda debe reintegrarles las aportaciones a 3 mil 613 pensionados.

Además se ha instalado y opera en siete Juntas Especiales, una herramienta electrónica para la emisión de proyectos de laudo de juicios de este tipo y se proyecta instalarla en otras 14, en lo que resta del año.

Sobre este mismo aspecto, en las 50 juntas especiales se utiliza el Sistema de Información de Cuentas Individuales de los Trabajadores (SICIT) del Sistema de Ahorro para el Retiro, mismo que es operado por la Consar. A través de este sistema se han realizado en lo que va del año un total de nueve mil 188 consultas, que incluyen tres mil 517 avisos de radicación de juicios promovidos por pensionados a partir de febrero del año en curso, en los cuales se ha hecho el preaviso de trámite judicial, que permitiría que los recursos de la subcuenta de vivienda 97 no sean transmitidos al Gobierno Federal y permanezcan disponibles cuando se emita el laudo correspondiente.

Destaca en el informe de Andrade Salaverría, la solicitud que el 14 de octubre de 2010, realizó la Compañía Mexicana de Aviación y empresas filiales ante al JFCA para suspender las relaciones laborales de su personal sindicalizado y de confianza, misma que aún se encuentra en espera de un posible comprador, pues se han agendado varias fechas para celebrar audiencias, pero han sido diferidas a solicitud tanto de la empresa como de los representantes de los trabajadores, bajo el argumento que se encuentran en pláticas conciliatorias en búsqueda de una solución al conflicto.

En ese conflicto desorden económico, la siguiente audiencia que tiene prevista al Junta es para el próximo 14 de diciembre, donde, de llevarse a cabo, tendrán que acudir los representantes sindicales de los pilotos, los sobrecargos y del personal de tierra. Mientras tanto y hasta que no se determine la situación de las relaciones laborales, todos los trabajadores siguen formando parte de Mexicana y mantienen vigentes su prestaciones y salarios.

PARA LA AGENDA

La salida de Jesús Villalobos de la dirección general del ISSSTE obedeció a dos poderosas razones: la primera que no rindió los resultados esperados, lo que propició el distanciamiento de Joel Ayala Almeida, líder de la FSTSE y quien había sido el dique de contención que evitó que fuese antes víctima del membrete llamado FEDESSP, y la segunda, la necesidad gubernamental de hacer una profunda limpia de todos los funcionarios que provengan del SNTE… Una de las primeras decisiones que el nuevo director general del ISSSTE, Sergio Hidalgo, deberá tomar, será la sustitución del director de finanzas, Guillermo Álvarez del Castillo Ponzanelli, un hombre déspota que ante la tibieza de José Luis Rodríguez Camacho, en alguna ocasión tuvo el atrevimiento de gritarles a un puñado de secretarios generales seccionales que se retirarán de sus oficinas, que no era panadería… Conforme transcurran las semanas, Hidalgo descubrirá que un sindicato corrupto, sumiso y dividido como el SNTISSSTE no le sirve ni a la autoridad ni a los trabajadores… Otra acción que de inmediato deberá emprender Hidalgo, será la cancelación del convenio con la aseguradora Argos, para ofrecerles a los trabajadores seguros individuales, lo que desde hace muchos años realiza Metlife -ofertados anteriormente por Aseguradora Hidalgo- y que ha provocado que la gran mayoría del 90 por ciento de los trabajadores que han adquirido pólizas, tengan el beneficio de la cláusula de indisputabilidad. En ese sentido, el director general del ISSSTE debe reparar en que existen dos oficios firmados por Álvarez del Castillo Ponzanelli y el actual subdirector de personal en el que le comunican a Meltlife que el 31 de octubre sería la última quincena que se aplicarían descuentos a los salarios de los trabajadores que tuvieran relación contractual con esa empresa. Si bien es cierto la amenaza no ha sido cumplida, gracias a una gran labor de cabildeo de la doctora Marisol Galindo, lo es también que es necesario darle la puntilla final a lo que parece un negocio de unos cuantos a costa de los trabajadores… El mismo camino deberán seguir los profesiogramas de la rama médica, paramédica y afín, aceptados hace unos meses por Rodríguez Camacho, Roberto Ruvalcaba y Guadalupe Murillo. Y así el dirigente sindical del ISSSTE espera que el PRI lo haga su candidato a diputado federal por su natal Nayarit, ¿qué tal?