(Segunda y Última Parte)
¿Puede una empresa social ser eficiente? Para Alejandro Turner Hurtado, vocal ejecutivo de Pensionissste, la respuesta es afirmativa, y agrega algo más: debe ser eficiente, especialmente cuando en materia de seguros para el retiro de los trabajadores, es catalizador del mercado y compite bajo una regulación que se aplica por igual al sector privado y público.
Producto de las recientes reformas del ISSSTE el Pensioniste es un organismo desconcentrado, que luego de tres años de maduración deja a un lado la sombra de la burocracia e ingresa al negocio de las Afores, que por más de 13 años estuvo dominado por empresas privadas.
Ahora, en este nuevo panorama de apertura, esa afore del sector público que presta servicios también a los trabajadores afiliados al IMSS, Pensionissste no sólo pretende conservar las cuentas individuales de sus más de 900 mil afiliados, también busca captar a trabajadores que tienen su cuenta en otras afores.
Para lograr su objetivo Pensionissste se ha promovido como la administradora con la comisión más baja, medida financiera que puede hacer debido a que no tiene fin de lucro, lo que adicionalmente le permite que sus utilidades las reparte vía remanente de operación o bajando comisiones.
De hecho, lo que reparte no son utilidades porque no es una sociedad mercantil con fin de lucro, pero es el equivalente a las utilidades que genera una afore. Para el próximo año, lo que se generó en el 2011, se tiene reservada otra entrega de utilidades a los trabajadores similar a la del 2010 y eso se va acumulando en su saldo.
Sin embargo, al ser una dependencia de la administración pública, corre el riesgo de ser etiquetada de institución burocrática como sinónimo de servicio deficiente, lo que de acuerdo con Alejandro Turner Hurtado sería erróneo, pues al tener las mismas regulaciones que el resto de las administradoras debe de cumplir con los lineamientos estipulados y en caso de no hacerlo tendrán las multas correspondientes, lo que hasta ahora no ha sucedido. Además, a diferencia de las administradoras particulares, no ha recibido ninguna sanción por parte de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para le Retiro (Consar)
El manejo del dinero de los afiliados está seguro, ya que tiene un régimen de inversión muy delineado por la Consar donde existen cajones que no se pueden brincar; hay ciertos porcentajes para inversión de renta fija, otros para extranjeros y para deuda privada y renta variable, según de la Siefore que se trate, para la Siefore 5 se pueden buscar inversiones con cierto riesgo, mientras que para la primera el riesgo casi ha desaparecido. La composición de cartera es de aproximadamente 60 por ciento en bonos gubernamentales y el resto en renta privada y variable según de la Siefore que se trate.
El vocal ejecutivo de Pensionissste rechaza que esa afore sea un competidor desleal, ya que no recibe subsidio. El gobierno no destina ni un peso a la institución, además de que las afores privadas dedican una buena parte de sus ganancias al bolsillo de los dueños del capital, lo cual es un negocio lícito y está permitido, pero que no son parte de los objetivos de la institución que él dirige.
Si las demás afores se sienten amenazadas están en todo su derecho de bajar las comisiones y de ofrecer un mejor producto, finaliza Alejandro Turner.
PARA LA AGENDA
La afirmación de Andrés Manuel López Obrador que no perseguirá a dirigentes sindicales que enfrenten procesos penales en referencia al que vive Napoleón Gómez Urrutia, provocó que Héctor Jiménez Coordinador –así se apellida-, dirigente de la Alianza Minera Nacional del Sindicato Minero considerara como un grave error del precandidato presidencial de las izquierdas. Adicionalmente, decimos nosotros, es una severa contradicción, ya que cuando se desempeñó como jefe de gobierno del GDF, impulsó la destitución y persecución del entonces dirigente del SUTGDF, José Medel Ibarra, para incrustar al cuñado del diputado Agustín Guerrero Castillo, cercano en los afectos de René Bejarano, para lo cual utilizó los servicios del entonces director de relaciones laborales, Miguel Ángel Vázquez Reyes, actual representante del PRD en el Instituto Electoral del Distrito Federal… Durante el séptimo seminario del SNTISSSTE, efectuado los días 2 y 3 de febrero, José Luis Rodríguez Camacho y Luis Miguel Victoria Ranfla habrían aprovechado la presencia de los 48 secretarios generales para golpear a integrantes del grupo de la doctora Marisol Galindo, en un desesperado intento por evitar que continúe posicionándose rumbo a las elecciones de mayo de 2013, lo que demuestra que se trata de dirigentes soflameros. Una delación del grupo del presidente sindical, detalla que fueron instruidas las secretarias generales de Baja California, Angélica Rentería; de Aguascalientes, Patricia Catalina Rendón Gómez, y de Coahuila, Carolina López Hernández, para que cuestionaran la Armando Brito, Olimpia Ríos y Cándido Ibarra, entre otros, por aceptar la procedencia de inconformidades. El plan incluyó que Rodríguez Camacho le quitara la palabra a la señora López, para dar la impresión que actúa con imparcialidad. En realidad a Rodríguez Camacho y a Luis Miguel no les importa dividir al sindicato con tal de mantener el poder. En esos dimes y diretes, Ángel Priego le restregó a Victoria que golpeara a integrantes de la dirigencia nacional. El objetivo era triple: por un lado contener el fortalecimiento de la doctora Galindo; en segundo lugar intentar mejorar la precandidatura de Victoria, y finalmente evitar que Rodríguez Camacho, Guadalupe Murillo y Roberto Ruvalcaba fueran objeto de reclamos por los secretarios generales por la firma de los nuevos requisitos para ascensos en la rama médica, paramédica y grupo afin. En este último punto lo lograron a medias, ya que finalmente Ruvalcaba tuvo que aceptar que se habían equivocado en haberlos firmado, aún cuando primero dijo que sólo era en veinte casos, para luego rectificar y señalar que en realidad eran setenta, pero que finalmente le llevó a reconocer que Rodríguez Camacho realiza gestiones con las autoridades en busca de que los profesiogramas sean revisados nuevamente, lo cual parece prácticamente imposible, salvo que se hagan concesiones lesivas para los trabajadores. El caso es que de este seminario, como de la mayoría de los anteriores -y al parecer todavía falta otro, que de llevarse a cabo obligará al grupo de la doctora Galindo a cuestionar licencias sindicales a aviadores, la corrupción en el sindicato y la falta de atención a los problemas de los trabajadores-, los secretarios generales nada positivo se llevaron, al haber sido utilizados con fines meramente electorales… ¿Quién instruyó al coordinador de personal del SNTISSSTE, Jesús Juan Olvera Thomé para que el 13 de abril pasado le dirigiera un oficio a la secretaria de organización de la sección en Nuevo León, doctora María Elena González Vega comunicándole que un mes antes había concluido su licencia sindical? El escrito señala lo siguiente: “informo a usted que su licencia sindical con goce de sueldo concluyó el 15 de marzo del presente, por lo que debió haberse presentado a su área de adscripción el 16 de marzo del año en curso”. El desaseo total, debido a que la licencia sindical es inherente al cargo. Sin embargo, pese a que la doctora González Vega fue electa en un congreso ordinario -el representante del comité ejecutivo nacional, por cierto, fue el tesorero de la comisión nacional de auxilios, Ulises Cortés Sagredo, hombre de las confianzas de Rodríguez Camacho-, pero extrañamente no aparece en la toma de nota, con la clara intención de favorecer a Rosalba García Garza en contra de Rosa María Zacarías, la secretaría general, que extrañamente ahora está plegada a los designios de aquella. ¿Les retirarán la comisión sindical con goce de sueldo a las intocables esposas de dirigentes sindicales como el propio Rodríguez Camacho, José Luis Saucedo e Hilario Ramírez Chávez o a los dos recomendados -el doctor Jorge Álvarez y la doctora Adriana Rodríguez Díaz de León- de Mauro Sánchez?
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