Pensionissste Regula Paulatinamente las Comisiones de las Afores

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

Durante la primera semana de diciembre, el Pensionissste culminó su proceso de apertura al mercado de las Afores. A partir de esa fecha los trabajadores afiliados al IMSS pueden considerarlo como una alternativa más para el manejo de su cuenta de ahorro para el retiro, mientras que los trabajadores del Estado que ya cotizan, tienen la posibilidad de traspasar sus recursos a otras cuentas.

 Más allá de los traspasos de cuentas, el ingreso del Pensionissste a un mercado hasta ahora dominado totalmente por el sector privado, prevé el fin de las decisiones unilaterales y oligopólicas, que lejos de beneficiar al trabajador le afectan en su economía, debido a que se ha convertido en un factor de equilibrio para evitar las altas comisiones que fijaban de manera arbitraria las afores privadas.

Desde su origen la afore del ISSSTE ha influido en el mercado de las comisiones. En 2008, en que fue creada, la Comisión de Ahorro para el Retiro (Consar), determinó que los cobros que se aplicarían a los trabajadores por el manejo de sus cuentas, serían sobre saldos y no por los flujos, lo que redujo su costo.

Recientemente, a unos días de que Pensionissste ingresara al mercado, se dio a conocer la reducción en el cobro de las comisiones colocándose en niveles promedio de 1.38 por ciento. La oferta de la afore pública es cobrar la comisión más baja, de apenas el 0.99 por ciento, repartir de utilidades a sus afiliados y mejores condiciones de retiro.

Más allá de bajar las comisiones, a la institución en su carácter de ente social, le interesa funcionar como el catalizador de un mercado, dominado por el sector privado, donde la libre competencia no ha funcionado debido la falta de conocimientos financieros de los trabajadores.

“No existe sensibilidad de los trabajadores, porque pueden estar en una Afore muy cara y seguir ahí, no les importa cuánto será su pensión, no saben cuánto afecta la comisión a su pensión”, señala el vocal ejecutivo de la institución, Alejandro Turner Hurtado, en una charla con los reporteros.

Y ese es otro reto de la institución, pues hasta la difusión sobre el tema ha sido reducida; si bien es cierto que, la Comisión Nacional de Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) lleva a cabo campañas de difusión, también lo es que su cobertura es limitada.

En el otro lado de la balanza están las afores privadas, mismas que pese a las grandes utilidades obtenidas por el manejo de las cuentas de los trabajadores, poco o nulo interés han manifestado para concientizar a los trabajadores sobre la conveniencia de planear su ahorro para el retiro.

¿Cuál ha sido el error? De acuerdo con Turner Hurtado, existe una falla en el sistema, mismo que fue concebido para un mercado maduro, donde la información para el trabajador es completa y el acceso a la misma total, al 100 por ciento, lo que le permite tomar decisiones acertadas. Sin embargo, en la práctica se ha visto que no es así.

La Consar poco a poco ha tratado de reparar esta falla mediante información y campañas de difusión y la elaboración de indicadores que ayuden a tomar decisiones adecuadas. Pero las mismas han sido insuficientes, plantea el vocal del Pensionisste, que trabaja también en ese sentido, al repartir las utilidades entre sus propios cuentahabientes lo que en algunos casos el dinero recibido por este concepto eliminó prácticamente las comisiones cobradas, lo que se mantendrá no sólo para los trabajadores del Estado, sino también para los que se inscriban al organismo, esto mueve al mercado.

En la actualidad Penionissste maneja recursos por 100 mil millones de pesos que corresponden a un millón de cuentas del total de ocho millones que administra.

PARA LA AGENDA

Entre dirigentes sindicales y trabajadores de base del ISSSTE, existe el temor que José Luis Rodríguez Camacho haya cedido los artículos 56 y 87 de las condiciones generales de trabajo -equivalentes al contrato colectivo-, a cambio que se le permitiera al sindicato proponer los candidatos a ocupar el 50 por ciento de las plazas interinas. Esos artículos contienen una de las conquistas más preciadas, como son las licencias con goce de sueldo. Según se dice, durante una ronda de negociaciones, un funcionario del instituto externo su molestia porque el grupo de la doctora Marisol Galindo los obligó a mantener los descuentos de los seguros individuales que los trabajadores tienen contratados con Metlife. Ese funcionario habría incluso externado que no respetarían el acuerdo al que habían llegado de cubrir al 50 por ciento los interinatos, el que supuestamente habría sido concedido precisamente a cambio de las licencias con goce de sueldo. El artículo 56 de las condiciones laborales en el ISSSTE establece que los trabajadores tienen derecho a tres días con goce de sueldo al semestre para atender asuntos de fuerza mayor, y el artículo 87 contempla las licencias por antigüedad -21 días el primer semestre y 20 el segundo-, los cuales en caso de no ser tomados por el trabajador, le son pagados. Los representantes del grupo de la doctora Galindo que participan fueron sacados de la mesa para que al parecer no se dieran cuenta de lo que Rodríguez Camacho había cedido… En ese tenor, la autoridad del ISSSTE se opondrá a que sean modificados los profesiogramas -los cuales contienen los requisitos para ascensos escalafonarios- en la rama médica, paramédica y grupos afines, los cuales fueron endurecidos en septiembre con la aceptación de Rodríguez Camacho, Roberto Ruvalcaba Reyna y la doctora Guadalupe Murillo… La doctora María Elena González Vega fue, hasta los primeros meses del año pasado, secretaria de organización de la zona norte de la sección Nuevo León del SNTISSSTE, posición de la cual fue destituida violentando el estatuto, debido a que al parecer la secretaria general, Rosa María Zacarías decidió aliarse con la exdirigente Rosalba García Garza, quien coincidentemente forma parte del grupo de Rodríguez Camacho y de Luis Miguel Victoria Ranfla. El 16 de abril debió presentarse a trabajar a su base, una vez que le fue cancelada la comisión sindical. El asunto es de suyo interesante, pues hay una serie de irregularidades, con lo que queda claro que el SNTISSSTE está encabezado por un grupúsculo de soflameros que sólo ven por sus intereses personales… El rompimiento de la alianza electoral entre PRI y Panal tendrá repercusiones que viviremos meses después que el nuevo gobierno tome posesión… Igual que Rodríguez Camacho y Blanca Pérez, cuando Francisco García Culebro y Luis Miguel Victoria Ranfla fueron vocales ante la Comisión Ejecutiva de Fovissste como representantes de la FSTSE, incurrieron en delitos al haber cobrado doble salario en una misma institución. García Culebro, actual presidente de la comisión nacional de auxilios durante su gestión como vocal cobró 853 mil 721.96 pesos. Los dos últimos cheques que recibió fueron los números 6966 y 7022 por 28 mil 157.34 y por 14 mil 78.67 pesos. También Victoria Ranfla cobró dobles percepciones, lo que es un delito, el que si bien es cierto ya no es punible por el transcurso del tiempo, existe un antecedente moral. Ambos pretenden la presidencia del SNTISSSTE en las elecciones de mayo de 2013...