Verónica V. González y Arnoldo Piñón
En una decisión que debiera ser ejemplo para los sindicatos en general, los trabajadores de base de Banobras, encabezados por su dirigente, Luis Ángel Romo Lazo, decidieron transparentar todos sus procesos y están a punto de ser los únicos, a nivel mundial, en obtener la certificación ISO-9001-2008.
El Sindicato Único de Trabajadores de Banobras inició el proceso de certificación hace un año tres meses. Debido a que ninguna otra organización de trabajadores a nivel nacional -sólo dos regionales lo tienen- lo ha llevado a cabo, han debido generar procedimientos y parámetros, los cuales esperan concluyan en enero próximo.
El proceso de certificación es bastante riguroso, ya que es necesario contratar a una institución que cuente con el aval correspondiente -dada de alta en la EMA-, la cual establece la fecha de una auditoria conforme a los parámetros de la norma de la Organización Internacional para la Estandarización (ISO). Una vez cubiertos esos requisitos, recomienda que se entregue la constancia respectiva, la cual se tramita en Suiza.
La certificación, avalada por el Instituto Latinoamericano de la Calidad (Inlac), se traducirá, entre otras cosas, explicó Romo Lazo e integrantes de la dirigencia sindical -incluido Gilberto Mendieta, exsecretario general- en que habrá certeza en el uso y destino de los recursos que maneja cada una de las carteras que conforman el comité ejecutivo sindical, al tener la obligación de fijar metas en el presupuesto que se les asignará.
Lo interesante es que para lograr la recertificación, se tomará en cuenta la opinión de todos y cada uno de los agremiados al sindicato, a los cuales se les pedirá definan si están o no de acuerdo en otorgarle el visto bueno a los resultados de la gestión sindical. Es decir, los dirigentes estarán obligados a cumplir con las metas fijadas previamente, con una total transparencia de los recursos que manejen.
Queremos, dijo Romo, en el caso del Sindicato Único de Trabajadores de Banobras, eliminar el sinónimo “sindicato-corrupción” que tiene la sociedad. La decisión de buscar la certificación, fue tomada después que funcionarios administrativos de la pasada gestión, organizaron y financiaron una disidencia artificial con la intención de quedarse con la dirigencia.
Con la llegada de Alfredo del Mazo Maza a la dirección de Banobras, confían en que la relación con el sindicato retome los cauces institucionales. Sin embargo, el proceso de certificación ISO-9001-2008 esperan concluirlo sin que les haya costado un peso, debido a que Inlac no les ha cobrado, al tratarse del primer sindicato a nivel mundial en buscar transparentar todos y cada uno de sus procedimientos internos, incluido el manejo de las cuotas y todos los recursos económicos.
Ese sindicato ha dado ya muestras de buscar colocarse a la vanguardia del movimiento obrero nacional -y también internacional-, al contar con el fideicomiso más consolidado de la banca del fondo de pensiones, ligeramente por arriba del cien por ciento de los recursos fondeados. El cumplimiento de las obligaciones contractuales con quienes prestaron servicios laborales en su institución, lo tienen garantizado, lo cual no es poca cosa frente al problema que a nivel nacional enfrenta el pago de pensiones y jubilaciones.
Quizá por ese tipo de acciones, en 2009, la Asociación de Banqueros de México actuó en bloque para impulsar que fuera un dirigente sindical de la banca comercial, José Carlos Torres García, de Banorte, quien ocupara la secretaría general de la Federación Nacional de Sindicatos Bancarios (Fenasib) -ante la sorpresiva muerte de Enrique Aguilar Borrego-, pese a que Romo Lazo era el candidato natural.
Gilberto Mendieta recuerda lo atropellada que resultó la sesión del Congreso Extraordinario realizado en el Sindicato de Bancomer, cuando le invitaron a retirarse bajo el argumento que se encontraban en instalaciones privadas.
PARA LA AGENDA
Contrario a la decisión de transparentar todos sus procedimientos del Sindicato de Banobras, en el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, los hermanos Francisco, Carlos Fermín -y seguramente Margarita- García Culebro tienen la certeza que la designación de Sebastián Lerdo de Tejada como director general del instituto, le garantiza al primero de ellos ocupar en los próximos cuatro años -por lo menos-, la dirigencia. El único aliado que los hermanos García Culebro tienen en la estructura sindical, Ángel Priego, subió una fotografía a Facebook en la que aparece al lado de Lerdo de Tejada, con lo que pretende sorprender y dar la impresión de cercanía con el director general, el cual terminará dándoles el aval para que mediante una imposición lleguen a la dirigencia. Sin embargo, el director general del ISSSTE seguramente será muy cauteloso para, primero, no violentar la autonomía sindical, y segundo, porque el mensaje del gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, es de renovación y modernización, incluidos los sindicatos. Y es que los García Culebro tienen, al interior de su sindicato, fama de corruptos y caciques, la cual en los últimos tres y medio años se fortaleció con la llegada de Pancho a la comisión nacional de auxilios, con el desaseado manejo de los descuentos quincenales -63.54 pesos- que se les hacen a los trabajadores, para que al jubilarse reciban sólo 32 mil pesos -otra cantidad igual la aporta el ISSSTE- y sin que sepan a dónde van a parar los intereses generados. En septiembre, según Pancho y el tesorero, Ulises Cortés Sagredo, la comisión tenía 609 millones de pesos -de los cuales 104 millones habrían sido intereses-, cifras que no pasan un examen simple. Desde hace más de treinta años, Pancho mantiene el control de la sección VI “estancias de bienestar infantil”, con métodos cuestionables. El mismo día de la designación de Lerdo de Tejada -un aliado de Beatriz Paredes, embajadora en Brasil-, en un pleno de la dirigencia seccional, los regañó por diferencias que existen entre algunos de ellos, y les pidió que aparenten llevarse bien y que sean cuidadosos en lo que hablan, porque abiertamente les dijo, buscará la dirigencia nacional de su sindicato… o un puesto de confianza. Sólo que en la presentación formal, el director general los saludó fríamente, pese a que Pancho se bañó y estrenó traje -porque es frecuente verlo con playeras a media panza y con crocs en lugar de zapatos… Sorpresivo que Luis Miguel Victoria Ranfla le haya entregado al dirigente seccional en Jalisco, José Luis Castellanos, el reconocimiento por su participación en los seminarios. Con ello muestra que su capital político anda por los suelos, porque es seguro que será uno de los que pierdan las próximas elecciones… Emigdio Zárate -quien tiene garantizada la derrota en el Hospital Regional “General Ignacio Zaragoza”, quizá por instrucciones de su mentor Mauro Sánchez -¿habrá ya olvidado como se refería despectivamente de Beatriz Paredes, igual que en su momento lo hizo de Pancho, al que despectivamente llamaba “orangután“, como se estableció en el libro “El bienamado. Historias (in)confesables de dirigentes del SNTISSSTE“?-, se acercó a los García Culebro. Seguramente también será realineado Hilario Ramírez Chávez, quien cree tener garantizadas plazas para la familia que le falta ingresar al instituto… Por cierto, ¿por qué Marcela García Rosas, a la que nadie conoce en la dirigencia sindical, tiene tantas canonjías?...¿Será porque forma parte del clan de los García Culebro? Es pregunta… Se valen un par de precisiones: la primera, de última hora José Luis Rodríguez Camacho suspendió su viaje a Uruguay; y la segunda, se adelantó el viaje con algunos -¿por qué no invitaron a todos?- secretarios generales seccionales a Cancún…
