OUTSOURCING EN LA BANCA PARA EVADIR PAGO DE UTILIDADES A TRABAJADORES

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

La banca en nuestro país cuenta con 212 mil 275 trabajadores, de los cuales casi la mitad, es decir 100 mil 819 están contratados mediante outsourcing. BBVA Bancomer -de capital mayoritariamente español- de un total de 28 mil 670 trabajadores, sólo uno de ellos es su trabajador directo, lo que representa una política depredadora en materia laboral al precarizar salarios y escamotear prestaciones.

 La contratación de trabajadores a través de empresas prestadoras de servicios, se convirtió en una práctica recurrente de la banca comercial para evadir el pago de utilidades. Hasta noviembre del año pasado, las ganancias de los bancos ascendieron a 78 mil millones de pesos, por lo que dejaron de pagar a sus trabajadores 7.8 millones de pesos.

Las utilidades de BBVA Bancomer hasta septiembre de 2012 ascendieron a 20 mil 437 millones de pesos, por lo que se ahorró más de mil 400 millones de pesos que correspondían a sus trabajadores, ante la indiferencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por evitar esas prácticas depredadoras en los ingresos de uno de los factores de la producción.

En las reformas que el Congreso de la Unión introdujo a la Ley Federal del Trabajo y que entraron en vigor el 1 de diciembre, se adicionó, entre otros, el artículo 15-A que define la contratación mediante outsourcing: “El trabajo en régimen de subcontratación es aquel por medio del cual un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los servicios o la ejecución de las obras contratadas”.

Y en las condiciones bajo las que deberá desarrollarse el trabajo contratado mediante un tercero, el inciso a) de ese numeral, contempla: “No podrá abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo”.

La reforma laboral mexicana siguió el modelo de la reforma laboral española introducida a principios del año pasado y que propició dos paros laborales gigantescos en la Península. Igual que ellos, en nuestro país se abarató el pago de salarios caídos a un año, se abrió la contratación por horas, se permite la contratación a prueba, todo en aras de supuestamente crear nuevos empleos productivos. Por ello no debe sorprender que la demanda de amparo supere el millón, lo que debiera motivar a reflexión.

En España el desempleo sigue creciendo a un ritmo incontrolable. Hace unos meses el 25.1 por ciento de los jóvenes ibéricos estaban en paro o sin empleo, y en la actualidad el porcentaje se situó ya en 26.6 por ciento.

Las reforma laboral mexicana establece en el inciso c) del mismo artículo 15-A: “Deberá justificarse por su carácter especializado” la contratación mediante outsourcing. Hasta hace unos años, ser trabajador bancario era un privilegio por los salarios y las prestaciones económicas. Bancos como HSBC, de acuerdo con sus trabajadores, no les pagó utilidades los últimos años, mientras en Estados Unidos fue multado con mil 800 millones de dólares por haber lavado dinero del narcotráfico, mientras en nuestro país se le sancionó con la ridícula suma de 390 millones de pesos.

En Banamex desde hace años no se otorgan plazas sindicalizadas a sus trabajadores, para evadir el pago de una prestación muy apreciada: el servicio médico particular.

Y en Walmart, con acusaciones de sobornar funcionarios del Gobierno del Distrito Federal durante la gestión de Andrés Manuel López Obrador para lograr autorizaciones de abrir nuevas sucursales, contrata a sus trabajadores bajo una figura inexistente: “asociado voluntario”, para evadir el pago de prestaciones laborales.

Es decir, todas esas son medidas depredatorias practicadas por empresas de capital extranjero en contra de los trabajadores mexicanos, los que se ubican en los últimos rangos salariales a nivel mundial. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social a cargo ahora de Alfonso Navarrete Prida, deberá tomar una actitud más en defensa de los intereses de los trabajadores y combatir esas políticas tan negativas.

PARA LA AGENDA

Alguien engañó al senador Joel Ayala Almeida. Sólo así se entiende que haya aceptado la propuesta para que un viejo cacique corrupto como Marco Antonio Silva Hermosillo encabece la FSTSE en Tamaulipas, lo que de inmediato desató la inconformidad del secretario general de la sección XXXIII del SNTISSSTE, Carlos Fernando Hernández Gómez, quien apenas el 10 de agosto presentó una denuncia en su contra ante el consejo de vigilancia nacional por violaciones al estatuto al promover, con Jesús Humberto Sánchez Escobedo y Jaime González Lira, actos de división. Silva, como hemos documentado en este espacio, tiene comisionadas sindicalmente con goce de sueldo a dos de sus hijas -una de ella, por cierto, vive en Estados Unidos- de nombres Gloria Marlenne y Denisse Karem, en un claro acto de nepotismo y corrupción. No sólo tiene esas vulgares avidaurías: en la misma situación se encuentra el médico Javier Pedraza Chávez y Francisco Cataneo Esparza y su esposa Josefina Fernández, cuyas plazas se encuentran radicadas en Tamaulipas, pero quienes en el caso de los dos últimos, viven en Puebla. En 2009, cuando Silva Hermosillo perdió el control de la sección, ni sus malas artes, como el secuestro de un delegado al congreso, le impidió la derrota, como se documentó en el libro “El bienamado. Historias (in)confesables de dirigentes del SNTISSSTE”. Es evidente que la intención del grupo caciquil y corrupto de José Luis Rodríguez Camacho se impuso como objetivo enviarlo a Tamaulipas a rescatar la sección, la cual aporta un importante número de delegados al congreso electivo de mayo próximo. El cambio está previsto para este viernes… En las redes sociales circula un escrito en el que con singular alegría se mofan de Francisco García Culebro, presidente de la comisión nacional de auxilios, en una parodia de su actitud caciquil y corrupta, además de bautizarlo como “Pancho el ancho” -uno de sus exaliados lo llama “toro sentado”-, poniendo énfasis en que las cuentas de los dineros de los trabajadores no le cuadran -a nosotros tampoco nos cuadran, por más esfuerzos que hacemos-. Esa es la razón por la que un grupo de trabajadores se organizan para impulsar una auditoria que incluya además a José Luis Rodríguez Camacho y Ulises Cortés Sagredo. Seguramente saldría a relucir de dónde se financia el súbito enriquecimiento de algunos de ellos que ahora viajan en lujosas camionetas Patriot… Los días 12 y 13 de febrero se realizará el congreso electivo de la FSTSE, en el que puede dar por descontado que el senador Ayala Almeida será reelecto para un nuevo periodo. Lo interesante será la elección de los dos delegados que faltan del SNTISSSTE: lo lógico sería que Pancho el ancho enviara a su único aliado, Ángel Priego, a competir, si está seguro, como dice, que el director general Sebastián Lerdo de Tejada lo sentará en la dirigencia nacional. ¿Cómo explicará Pancho el ancho que su aliado Mauro Sánchez, a nombre de la FSTSE, haya solicitado a la oficina de Rodríguez Camacho la lista de los integrantes de la dirigencia con voz y voto?… Por cierto, ¿podrá explicar Carlos Fermín García Culebro las razones por las que en la Secretaría de Educación Sindical en el Distrito Federal tiene comisionada con goce de sueldo a María Inés Olguín Pérez?¿Es una razón igual por la que tiene comisionada sindicalmente a Marcela García Rosas? Son preguntas. Juan Ayala Rivero enfrenta el riesgo de perder las elecciones en la sección 2 “Construcción y Operación Hidráulica” en marzo, lo que de ocurrir pudiera ser la causa de su caída en el SUTGDF, donde ha externado que Miguel Ángel Vázquez es enemigo de la organización… En la Asamblea Legislativa del Distrito Federal tampoco se ha pagado el bono sexenal a sus trabajadores, pese a que desde diciembre se les anunció que se gestionaban los recursos económicos necesarios… Dicen que Horacio Santiago Ramírez, pese a la estrepitosa derrota en busca de la reelección en la sección 1 “Limpia y Transportes” y el triunfo de Hugo Alonso Ortiz, sigue ostentándose como secretario general. El actual secretario general de la sección uno se alista para exigir la vicepresidencia del SUTGDF…Luis Miguel Victoria Ranfla -¿qué parentesco tiene con dos mujeres que promueven seguros a trabajadores con descuento de nómina y que tienen el apellido materno de éste?-, al parecer será uno de los candidatos del grupo encabezado por Rodríguez Camacho como uno de sus candidatos a delegados efectivos al congreso de FSTSE. Victoria Ranfla tuvo una posición por primera vez en la dirigencia de su sindicato en el trienio 1984-1987 en la gestión de Rodolfo Mario Campos Bravo, mientras Pancho el ancho llegó en el trienio 1981-1984 en la época del ex senador Carlos Jiménez Macías. Y luego se molestan que se les señale de caciques… Los gritos en contra de Armin Arronte, dirigente en Veracruz, frente a Sebastían Lerdo de Tejada, fueron organizados por Guadalupe Murillo con el aval de Rodríguez Camacho.