Ebrard Impulsa Neocorporativismo Sindical en el GDF

*Pretende Imponer a Juan Ayala Como Líder de 100 mil Trabajadores de Base

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

Con el apoyo de Jesús Zambrano, líder del PRD, Marcelo Ebrard pretende imponer en la dirigencia del Sindicato único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), a Juan Ayala Rivero. El plan amenaza con abortar luego que secretarios generales seccionales y delegados al consejo inconformes lanzaron a Aarón Ortega Villa para que sea el líder, y pusieron en peligro la pretensión de una alianza con el PAN en la capital del país para las elecciones federales de 2012.

Y es que el candidato gubernamental mantiene una relación de años con el senador Federico Döring, quien se perfila como uno de los precandidatos más importantes del PAN para jefe de gobierno. Según sus opositores, de él recibe financiamiento económico con el compromiso de apoyarlo eventualmente en las elecciones del próximo año. El 27 de marzo pasado le interceptaron el regalo de una botella de whisky Old Parr y un recado escrito que le envió al legislador, lo que acrecentó las sospechas que se reúnen frecuentemente en San Martín Texmelucan, Puebla.

 Zambrano forma parte de los dirigentes de la corriente Los Chuchos, impulsores de las alianzas electorales con el PAN. Incluso se sabe que Ayala Rivero mantiene la comisión sindical de un operador de la CTM, a través del cual ha buscado acercarse a la maestra Elba Esther Gordillo, para ofrecerle, a cambio de su apoyo, que el SUTGDF se integraría a la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos en caso de ganar las elecciones del próximo 11 de julio.

El miércoles 27 de abril, en una reunión con 32 de los 39 secretarios generales de las secciones que integran el SUTGDF, Ayala Rivero reconoció su amistad con el presidente del PRD, de la cual dijo es “a mucha honra”. Ese día se autopostuló a la dirigencia sindical con el supuesto apoyo de los líderes generales seccionales, pese a que al concluir varios le reclamaron airadamente.

El gobierno de la ciudad encomendó al director general de política laboral y desarrollo de personal, Justo Federico Escobedo Miramontes y al director de política laboral, Flavio Ramírez León, la estrategia para obligar a los secretarios generales a que apoyen la candidatura de Ayala Rivero. A los que se niegan, les cancelan comisiones sindicales, les retienen las cuotas y les rechazan la contratación de trabajadores eventuales. Una estrategia similar fue puesta en marcha en 2004 por la administración de Andrés Manuel López Obrador para destituir del liderazgo al priísta José Medel Ibarra.

Pese a las presiones gubernamentales, el lunes 9 de mayo, un grupo de secretarios generales seccionales y delegados al consejo, propusieron la candidatura de Aarón Ortega Villa a la dirigencia sindical, ante la creciente inconformidad. En los días posteriores recibieron otras adhesiones, lo que puso al descubierto la división que ha generado la intromisión del gobierno del DF en los asuntos sindicales, lo que constituye una violación a la autonomía sindical y a la libertad sindical prevista en el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo firmado por nuestro país.

Ortega Villa, junto con Miguel Bautista Patlán y Esteban Martínez, formaron parte, al igual que Ayala Rivero -”alguien tenía que hacerlo“, justificó éste al autopostularse-, de la cuarteta que funcionarios del gobierno capitalino evaluaron para definir el nombre del que sería el candidato. El PRD criticaba duramente el corporativismo sindical del PRI. Ayala Rivero descubrió que desde antes el gobierno de la ciudad interviene en cuestiones sindicales, al asegurar que sus operadores “hoy se han mantenido al margen”, pese a que circula un video de la marcha de trabajadores sindicalizados durante el 22 aniversario de la fundación del PRD, encabezada por el director de relaciones laborales, Flavio Ramírez León, quien pretendió cubrir su rostro con lentes y una cachucha.

Admitió también que creía ser el que menos posibilidades tenía de obtener el apoyo oficial, al no reunir los requisitos que se exigían: “Ser sumiso. No lo soy. Ser abnegado ante una situación del gobierno. No lo soy”. Una de las mayores críticas que se le hace es el incumplimiento de sus compromisos. En el discurso ante los dirigentes seccionales se definió como un hombre de palabra. “Puedo firmar un documento y mañana me deshago del documento (sic), pero la palabra, mi palabra vale. Tengo dignidad”.

En su primer discurso como candidato negó haber traicionado o abusado de la confianza del dirigente saliente, Enrique Hanff, como admitió se dice en los pasillos del edificio del SUTGDF, para posteriormente convocar a los secretarios generales a mantener la unidad y presentar a Ebrard propuestas de solución de los problemas que enfrentan los trabajadores. “No olviden que el jefe de gobierno se va en el mes de septiembre y entonces vendrán los nuevos funcionarios y empezaremos a hacer que al sindicato lo respeten”.

Los opositores del candidato gubernamental han descubierto que éste busca, a través de dos de sus operadores, acercamientos con su tío Joel Ayala Almeida, dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), para pedirle que lo apoye y que de ganar reincorporaría su sindicato a esa central. A principios de los noventas, se alió con Rafael Farrera Peña para intentar acabar con el liderazgo que su familiar mantiene en el Sindicato Nacional de la Secretaría de Salud.

Ebrard fue, en 1992, uno de los redactores de la reforma estatutaria del SNTE que le permitió a la maestra Gordillo convertirse en líder vitalicia del magisterio. El jefe de gobierno y Manuel Camacho Solís diseñaron la estrategia gubernamental que retiró, en abril de 1989, a Carlos Jongitud Barrios y a José Refugio Araujo del Ángel del liderazgo del magisterio, y le permitió a la maestra sustituirlos.

Para la agenda

Claudia Acosta Montelongo es enfermera especialista "A" de base en el ISSSTE, con número de empleada 240384 y con un salario mensual de 8 mil 128 pesos. Por ser esposa del secretario general de la sección uno "oficinas centrales" del sindicato del instituto, Hilario Ramírez Chávez, goza de comisión sindical, es decir no tiene necesidad de presentarse a trabajar a la clínica de especialidades Indianilla, cuyo líder es Luis Miguel Victoria Ranfla. No es la única que goza de ese beneficio: también la doctora Adriana Rodríguez Díaz de León, con número de empleada 58424, adscrita a la Clínica de Medicina Familiar "Juárez" y con un salario mensual de 8 mil 646 pesos, tiene comisión sindical. En este segundo caso, el problema es que el beneficio concluye el 30 de junio y difícilmente le será prorrogada debido a quien se la solicitó a José Luis Rodríguez Camacho, riñó con quien le pidió el favor... Por cierto, al ISSSTE la escasez de medicamentos sigue generándole problemas: la FEDESSP que encabeza Bernardo Quesada amenaza con tomar instalaciones en todo el país para presionar a que el problema sea resuelto... La tarde del jueves 5 de mayo, en Acapulco murió Alfredo Figueroa Galeana, quien en dos ocasiones y pese a tener la mayoría de los votos, no se le permitió convertirse en secretario general del SNTISSSTE. Descanse en paz.