Sindicato del ISSSTE, Exhibe División Interna

POR VEronica v.gonzalez y arnoldo piñon

Un desplegado periodístico insertado por la sección uno “oficinas generales” del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE que encabeza Hilario Ramírez Chávez el pasado lunes 13 de junio, confirmó la profunda división que vive una de las organizaciones de burócratas más importantes del país, con una membresía de 70 mil agremiados y que la convierten en segunda en importancia en la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE).

El desplegado periodístico fue firmado por el secretario de acción política seccional, Jesús Rodríguez Méndez con la intención de desacreditar a la secretaria de organización en el Distrito Federal del SNTISSSTE y exsecretaria general de la sección, Catalina Baeza, con acusaciones que dejan ver la frustración que tienen por no superar el trabajo que ésta realizó.

 El día de la publicación, unos cincuenta delegados de trabajo seccionales fueron llevados a las oficinas del SNTISSSTE, donde solicitaron entrevistarse con el presidente José Luis Rodríguez Camacho, pero no fueron recibidos. Sin embargo, al parecer entregaron un escrito aparentemente en los mismos términos del desplegado periodístico y en el que acusan a la secretaria de organización en el Distrito Federal de calumnias, divisionismo e intrigas en contra del actual secretario general seccional, Ramírez Chávez.

En los días posteriores, el desplegado fue amplificado y distribuido en las áreas en las que se ubican trabajadores agremiados a la sección, lo que provocó la molestia de diversos funcionarios quienes ordenaron que las copias fuesen retiradas. Esas maniobras pusieron de manifiesto la falta de liderazgo en ese sindicato, poniéndose al descubierto que Rodríguez Camacho carece de la pericia para hacer valer su autoridad… salvo que se trate de una acción concertada con la finalidad de desacreditar a un miembro de la dirigencia nacional.

Incluso después de que el miércoles 15 de junio, Ramírez Chávez fuera citado por el presidente del SNTISSSTE y el presidente del comité nacional de vigilancia, José Luis Saucedo Monzón, continuaron la distribución de las fotocopias del desplegado, lo que muestra la atención que le prestaron a las palabras de sus dirigentes nacionales.

Es difícil que las acusaciones vertidas en el desplegado periodístico puedan ser acreditadas. En caso de no hacerlo, el estatuto del SNTISSSTE establece, en sus artículos 181 y 182 que las acciones de división entre otras, son motivo de sanciones como amonestación, suspensión de derechos sindicales, suspensión o destitución de cargos sindicales y expulsión del sindicato. Los señalamientos en contra de un miembro de la dirigencia nacional sindical, son considerados como divisionismo y sin duda son graves.

Sólo que para que el consejo de vigilancia sindical intervenga, es necesario que la secretaria de organización en el Distrito Federal presente una queja en contra de los promotores del desplegado periodístico, de los delegados de trabajo que acudieron a la presentación de un escrito en su contra y de quienes distribuyan -por lo menos lo consientan- la copia amplificada. Una vez deshogado el procedimiento, el expediente tendría que ser remitido a la comisión nacional de honor y justicia para que sanciones.

El asunto es de suyo interesante debido a que exhibió la falta de liderazgo en el SNTISSSTE, en el que una de las 48 secciones optó por lanzarse en contra de un miembro de la dirigencia nacional, sin reparar en que -como ocurrió-, terminaría por exhibir a su presidente, Rodríguez Camacho e incluso al mismo presidente del comité de vigilancia de incapaces de mantener el orden interno.

Y no puede haber unidad cuando Rodríguez Camacho, a casi dos años de concluir su gestión, acaba de dar conocer que existen siete precandidatos a sustituirlo -José Luis Saucedo Monzón, Francisco García Culebro, Blanca Pérez Viramontes, Luis Miguel Victoria Ranfla, Marco Antonio Silva Hermosillo, Alberto Noé Berúmen y Roberto Ruvalcaba Reyna-, y no incluyó a la vicepresidenta, Marisol Galindo, quien cuenta con el apoyo de un aceptable número de secciones sindicales.

La doctora Galindo le disputó la dirigencia sindical a Rodríguez Camacho hace dos años. Perdió por un escaso margen debido a presiones que ejercieron las autoridades para evitar que sumara más apoyos. La candidatura del actual presidente del SNTISSSTE no generó entusiasmo y algunos de los que ahora se dicen sus aliados, como Francisco García Culebro, lo apoyaron hasta que funcionarios les garantizaron posiciones de primer nivel -el entonces secretario general del instituto, Enrique Ampudia, decidió quién ocuparía algunos de los cargos sindicales..

En el caso de Victoria Ranfla -quien a principios de mayo fue destapado por la secretaria general seccional de Coahuila, Carolina López-, era visto como un precandidato fuerte. Sin embargo, los otros aspirantes dados a conocer por Rodríguez Camacho al parecer se han unido en su contra, obligándolo a buscar a su vez una alianza con la doctora Galindo -con quien se ha reunido en los últimos días- para tener condiciones de disputar el liderazgo.

Es decir, la división interna en el SNTISSSTE ha sido, aparentemente, propiciada por el grupo del actual dirigente.

PARA LA AGENDA

Sanjuana Cerda Franco y su grupo sufrieron un severo descalabro en la asunción de Juan Díaz de la Torre como secretario general del SNTE, posición que es su gran aspiración… En esa misma reunión del magisterio, se acordó impulsar una auditoria al ISSSTE bajo la administración de Jesús Villalobos López, a quien por cierto Joel Ayala Almeida hace unos días le colgó el teléfono -hecho que no entendió José Luis Rodríguez Camacho y que le confirmó al dirigente de la FSTSE que se trata de un dirigente que pese a sus setentaitantos años no es confiable en lo más mínimo…Hilario Ramírez Chávez, el nepotista dirigente de la sección uno “oficinas centrales” del SNTISSSTE -a quien Rodolfo Mario Campos Bravo insiste en hacer maestro de ceremonias en eventos de la FSTSE-, mostró una gran torpeza: por querer acabar a su antecesora exhibió la profunda división que se vive en ese sindicato ante una gestión gris como la de Rodríguez Camacho, y además en los hechos inhabilitó a Jesús Rodríguez Méndez -cuya esposa, Hilad Angélica Tapia Pérez, goza, sin méritos porque carece de representatividad y no funge como personal de apoyo, de comisión sindical en el comité ejecutivo nacional- para que dentro de dos años se convierta en su sucesor… Se vale una aclaración: en el destape que de siete precandidatos a la dirigencia hizo Rodríguez Camacho, no fue invitado Luis Miguel Victoria…

Elba Esther, Apuesta Riesgosa

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

El relevo de Rafael Ochoa Guzmán de la secretaría general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), parece una apuesta riesgosa de la maestra Elba Esther Gordillo ante la proximidad de las elecciones presidenciales de 2012, en las que tiene definidos los precandidatos que apoyará en el PRI y en el PRD: Enrique Peña Nieto y Marcelo Ebrard.

Si bien es cierto que Juan Díaz de la Torre, el nuevo segundo de abordo en la dirigencia sindical del magisterio le garantiza una lealtad incondicional a la maestra, también lo es que Ochoa Guzmán probó -especialmente cuando enfrentaba la embestida de los madracistas- ser un dirigente leal, experimentado y sobre todo incapaz de caer en las tentaciones de buscar erigirse en el nuevo líder del SNTE.

Un gran mérito que debe reconocérsele a Ochoa Guzmán -seguramente se le empezará a perfilar como el próximo director del ISSSTE-, es la lealtad a toda prueba que le profesó a la maestra a finales de 2005 y principios de 2006, cuando fue destituida de la coordinación de los diputados federales del PRI y luego expulsada de ese partido. Otro en su lugar, seguramente hubiese aprovechado la coyuntura para buscar desbancarla del liderazgo magisterial y quedarse incluso con el control de la naciente Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos, ante un evidente debilitamiento político que incluyó haberse equivocado inicialmente en apoyar la precandidatura presidencial de Santiago Creel.

Sin embargo, Ochoa Guzmán le fue fiel, permitiéndole incluso retomar formalmente el liderazgo del SNTE, con la creación de la figura de presidenta, mientras él pasó a un discreto segundo lugar como secretario general operativo. Ni siquiera el ascenso político de Fernando González, el frecuentemente incómodo yerno de la maestra, logró hacerlo variar un milímetro en su posición institucional.

La remoción de Ochoa Guzmán en el SNTE, es, sin duda, el inicio de un recambio hacia el interior del magisterio, donde la maestra cuenta con otros cuadros a los que seguramente irá encargándoles tareas cada vez más importantes. Entre otros habrá que seguir de cerca a Silvia Luna y a Fermín Trujillo, mientras Sanjuana Cerda Franco -directora de delegaciones en el ISSSTE- parece encaminarse a un proceso irreversible de deterioro en la influencia que ejercía.

Otro aspecto que también debe tomarse en cuenta, es el hecho que la inclusión de un nuevo secretario general operativo parecería ser una jugada de la maestra Gordillo para ganar tiempo ante un eventual congreso electivo en 2013. Y es que si bien existen evidencias que la prórroga de la gestión autorizada en un consejo realizado en Tijuana en 2007 habría sido por tiempo indefinido, lo lógico es que en realidad se ciñera a sólo un periodo de cuatro años más que habría terminado en los primeros meses de este año.

Los riesgos de un cambio como el efectuado en la segunda posición más importante en el SNTE son demasiados, especialmente en materia política, pese a que en apariencia el panorama es de suyo óptimo: mantiene una alianza consolidada con el gobernador Enrique Peña Nieto que le permitió impulsar a Humberto Moreira a la presidencia del PRI. Sin embargo, más temprano que tarde deberá enfrentar una elección en el magisterio.

Será precisamente un congreso electivo en el SNTE donde se pondría a prueba la capacidad de Díaz de la Torre, cuando Ochoa Guzmán era garantía de experiencia y capacidad en la negociación. Es cierto que las posibilidades de fracaso son mínimas, pero de ninguna manera pueden menospreciarse, tomando en cuenta que entre los priístas existen enemigos que no pueden ser menospreciados.

PARA LA AGENDA

Por alguna razón -desconocida públicamente hasta ahora-, Joel Ayala Almeida parece haberse distanciado definitivamente de Beatriz Paredes Rangel y de María de los Ángeles Moreno, mientras ha fortalecido su relación con Humberto Moreira, a grado tal que ha construido puentes de acercamiento con Cuauhtémoc Gutiérrez de la Torre. Es previsible que éste último se convierta en el próximo presidente del PRI en el Distrito Federal, mientras seguramente el presidente de la central burocrática la FSTSE será candidato del PRI al Senado de la República y Beatriz Paredes lo será para la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal, en donde esperan obtener triunfos importantes… José Luis Rodríguez Camacho, exhibido como un dirigente avaricioso al tener un doble ingreso en el ISSSTE -como trabajador de base que es desde 1965 e integrante de la Junta Directiva desde junio de 2009 como lo documentamos recientemente-, tiene entre sus ambiciones más caras, ser diputado por su natal Nayarit, si antes no es denunciado ante la Secretaría de la Función Pública, con el riesgo de que se le finquen no sólo responsabilidades administrativas, sino también delitos. El Sindicato del ISSSTE que encabeza vive una etapa sin nada que presumir y con una profunda división interna e incapacidad para, por ejemplo, impulsar de manera abierta las brigadas a favor de Eruviel Ávila, por temor a la reacción de Jesús Villalobos López quien pretende canalizarlas al PAN. ¿Cuántos como Rodríguez Camacho tienen -o han tenido- un doble ingreso en el instituto con lo que incurren o han incurrido- no sólo en irregularidades administrativas, sino incluso en delitos. Todos los que ocupan -o han ocupado posiciones en la Comisión Ejecutiva de FOVISSSTE y en la Junta de Vigilancia del ISSSTE? Es pregunta, porque ¿a los jubilados no se les exige solicitar suspensión en el pago de su pensión cuando se incorporan al servicio público?… Hilario Ramírez Chávez, el nepotista dirigente de la sección uno “oficinas centrales” del SNTISSSTE, está empeñado en evitar que sus excesos -su esposa comisionada sindicalmente al igual que la de Jesús Rodríguez Méndez, su hermano Marceliano y su hija Yenni ingresaron a trabajar violándose el escalafón y la bolsa de trabajo… Justo Federico Escobedo Miramontex -el gran amigo de Marcelo Ebrard- y Flavio Ramírez León debieron respirar tranquilos el martes de la semana pasada, cuando finalmente lograron -mediante amenazas y chantajes- que otros cuatro integrantes del comité ejecutivo general del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, se incorporaran al pleno para convocar al consejo general de delegados -el cual sesionará este jueves 24- y emita la convocatoria al congreso para el 11 de julio, donde será impuesto en la dirigencia Juan Ayala Rivero. La intromisión de un gobierno supuestamente democrático en los asuntos sindicales, reedita el corporativismo sindical que se creía superado… Juan Manuel Garduño, dirigente del sindicato de trabajadores de confianza del ISSSTE, acaba de obtener la toma de nota de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para una gestión que concluirá en 2017...

Autorizan Programa de Retiro con Compensación para Burócratas

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

El 4 de mayo, el jefe de la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Gustavo Nicolás Kubli Albertini, envió a los oficiales mayores -o sus equivalentes- de las dependencias del gobierno federal, el instructivo a través del cual deberán implementar programas de retiro voluntario con compensación económica para la burocracia.

El oficio, marcado con el número 307-A-1852, define las “Disposiciones específicas que determinan el mecanismo presupuestario y establecen las medidas de pago que deberán realizar, para llevar a cabo el otorgamiento de una compensación económica”, al cual podrán acogerse los trabajadores operativos y de enlace. En el caso de lista de raya, deberán contar con una antigüedad de antes del 1 de enero de 1975 y que el reconocimiento de antigüedad sea requisito indispensable para jubilarse o retirarse.

 A quienes decidan retirarse de la administración pública mediante ese programa, se les entregará el equivalente a tres meses de salario -a los que corresponda en ese concepto se incluirá despensa, previsión social múltiple, ayuda por servicios, compensación por desarrollo y capacitación y quinquenios-, veinte días por cada año de servicio, doce días por año de antigüedad a condición que tenga un mínimo de 15 años y 40 por ciento de la suma de los dos primeros pagos para los que tengan tres años de servicios en adelante, así como parte proporcional de prima vacacional y aguinaldo.

La compensación económica prevista en el retiro voluntario, será independiente a los beneficios que tenga derecho el trabajador en materia de seguridad social. Para ser beneficiario del programa, deberá presentar renuncia al nombramiento y puesto-plaza que desempeñe en la administración pública federal.

En el caso de los trabajadores de base que ocupen una plaza de confianza, el cálculo de la compensación se realizará de acuerdo con las percepciones de esta última., y para aquellos que ocupen dos plazas no se acumularán antigüedades sino que el cálculo se hará de manera independiente por cada una.

Las plazas de los trabajadores que se beneficien del retiro voluntario serán canceladas, para lo cual también reincluyen las formas mediante las cuales se llevará a cabo el procedimiento respectivo.

En el punto 27 del documento, se contempla también que los trabajadores que se hayan retirado con compensación económica y deseen volver a trabajar en el gobierno federal para recuperar su antigüedad, deberán regresar a valor presente -es decir, agregándole el porcentaje de inflación- la cantidad que hayan obtenido como compensación económica, incluidos los casos que lo hayan hecho en programas de retiro de años anteriores.

El gobierno federal inició los programas de retiro voluntario entre los servidores públicos desde la década de los ochenta, a los cuales para hacerlos más atractivos posteriormente les agregó una compensación económica, equivalente a una liquidación. La intención es el adelgazamiento de la burocracia, pero se han detectado casos que se incurre en excesiva contratación de personal por honorarios o bien en puestos de confianza.

El programa de retiro con compensación económica implementado para este año, prevé que podrá aplicarse también a los organismos públicos descentralizados que regulan sus relaciones laborales a través del apartado A del artículo 123 constitucional.

No se beneficiarán de ese tipo de retiro, los trabajadores previstos en el artículo 31 fracción I, inciso b) del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, es decir maestros y personal médicos entre otros, como tampoco militar. .

Para la agenda

En el ISSSTE que dirige Jesús Villalobos López, según dirigentes seccionales que dicen ya haberlo visto, hay un documento que obliga a los médicos de los hospitales a checar entrada y salida, a través de un lector de huellas dactilares conocido como “la gitana”. Entre dirigentes seccionales existe preocupación por las consecuencias que la medida originará una vez que entre en vigor… Mientras, José Luis Rodríguez Camacho parece no haberse dado cuenta que sus consejeros Rodolfo Mario Campos Bravo y Ernesto Moreno lo asesoraron mal, provocándole un severo deterioro en la imagen que de él tenía Joel Ayala Almeida, dirigente de la central burocrática la FSTSE… Hilario Ramírez Chávez parece tan insaciable en cuanto a nepotismo como Francisco García Culebro: su hija Yeni Ramírez Morales fue ingresada a trabajar en una estancia infantil de la delegación oriente en la capital del país el 1 de marzo de 2010 en una plaza de apoyo en salud A-4 en una flagrante violación al escalafón, y para lo cual debió contar con la complicidad del delegado Graco Ramírez Garrido -compadre, por cierto, de la maestra Elba Esther Gordillo-, la jefa de recursos humanos delegacional, Patricia Arellano y la secretaria general de la sección VI estancias de bienestar infantil, Rosa Margarita García Culebro -hermana del presidente de la comisión nacional de auxilios del SNTISSSTE-, a cambio de que en la sección uno “oficinas centrales“ fuera ingresado un recomendado por ella. Su número de empleado es 333370... El 2 de julio pasado en un desayuno, Rodríguez Camacho les dijo a José Luis Saucedo Monzón, Roberto Ruvalcaba, Blanca Pérez Viramontes, Luis Miguel Victoria, Francisco García Culebro, Marco Antonio Silva Hermosillo y Alberto Noé Berumen, que de entre ellos surgirá, en dos años más, el siguiente dirigente sindical. La maniobra parece obvia: golpear a Marisol Galindo, la actual vicepresidenta, la cual controla varias secciones sindicales, por un lado, y alentar las ambiciones de varios que no tienen ninguna oportunidad de competir, ya sea por sus prácticas anquilosadas o bien porque perdieron el control en sus secciones. Lo absurdo es que a la mitad de la gestión, Rodríguez Camacho muestra el cansancio que lo agobia tener que lidiar con problemas que le parecen ajenos y da muestras de hartazgo, pesándole sin duda sus setentitantos años de edad… En el Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (UTGDF), se da ya como un hecho que Juan Ayala Rivero será impuesto por las autoridades como su presidente el próximo 11 de julio. La candidatura alterna de Aarón Ortega Villa se perdió por acatar la instrucción de no dañar al PRD. Es decir, Enrique Hanff echó a perder la oportunidad de rescatar a su sindicato del neocorporativismo en el que lo metió Andrés Manuel López Obrador cuando en febrero de 2004 lo impuso en la dirigencia de casi 100 mil trabajadores de base…

Líderes Millonarios, Trabajadores Casi en la Miseria

Al concluir la década de los ochentas, el sindicalismo mexicano inició una profunda crisis que se agudizó con la muerte de Fidel Velázquez. Si bien es cierto que no es un fenómeno exclusivo de México, es claro que en el deterioro de esa imagen los dirigentes en nuestro país han los principales contribuyentes con sus prácticas.

La mayoría de esos dirigentes siguen sin entender que su forma de conducirse debe cambiar, debido a que mientras los trabajadores perciben salarios precarios que medio les permiten sobrevivir con sus familias, sus representantes en la mayoría de los casos viven lujosamente, alejados de toda crisis económica.

En mayo de 2009, el odontólogo José Luis Rodríguez Camacho, de setenta años de edad entonces, fue electo presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, en un proceso en el que las autoridades jugaron un papel decisivo, debido a que el apoyo de la mayoría inicialmente la tenía la también odontóloga María de la Soledad Iturribarría, quien pese a ello debió conformarse con ocupar la vicepresidencia.

Sólo un mes más tarde, es decir, el 29 de junio de ese año, Rodríguez Camacho recibió el visto bueno para formar parte de la Junta Directiva del ISSSTE a propuesta del presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida.

En esa situación, el dirigente sindical inició una doble representación: por un lado la de casi 70 mil trabajadores de base del instituto, y por el otro tomar parte en el establecimiento de las políticas generales del mismo instituto. Nada nuevo, si se toma en cuenta que existían antecedentes similares en el pasado.

Sin embargo, lo lógico era que para evitar percibir un doble ingreso de la misma dependencia, Rodríguez Camacho debió haber solicitado licencia sin goce de sueldo de la plaza de base que ocupa en el Hospital General “Dr. Darío Fernández”, donde tiene el número de empleado 011181, con un salario mensual -hasta febrero pasado- de 15 mil 963 pesos y que ocupa desde el primero de julio de 1965.

Como integrante de la Junta Directiva del ISSSTE, el dirigente sindical percibe -por lo menos hasta diciembre de 2009- una remuneración mensual de 35 mil 77.12 pesos. Es decir, los dos ingresos suman poco más de 50 mil pesos mensuales, cantidad que ni en sueños un trabajador sindicalizado, común y corriente puede aspirar a ganar.

Sólo en diciembre de 2009, Rodríguez Camacho recibió dos cheques de la Junta Directiva: uno con el número 1880856 por 24 mil 477.06 pesos, y otro con el número 1880926 por 35 mil 77.12 pesos.

Dos meses después, esto es el 28 de febrero del año pasado, el dirigente sindical recibió el cheque 1915100 de una cuenta que el ISSSTE tiene en Banamex, por la cantidad de 65 mil 727.12 pesos, por su trabajo como integrante de la Junta Directiva.

Su antecesor en la dirigencia sindical, el doctor Ricardo Pontigo Márquez fue también integrante de la Junta Directiva, a propuesta, igual que él, de la FSTSE. Sin embargo, para evitar incurrir en la comisión de delitos o de irregularidades administrativas por el doble ingreso en una misma institución, optó por solicitar licencia sin goce de sueldo en su plaza de base.

Rodríguez Camacho ha gozado de comisión sindical, es decir no tiene la obligación de presentarse a laborar a su centro de trabajo, debido a la representación laboral que tiene. Así se lo permite la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Un informe del ISSSTE estableció que hasta el 31 de diciembre del año pasado gozó de ese privilegio y dio cuenta también que su salario lo recibe a través de depósito bancario.

El SNTISSSTE se apresta a revisar conjuntamente con las autoridades del instituto, las condiciones generales de trabajo -el equivalente al contrato colectivo-. Entre integrantes de la dirigencia y el presidente de esa organización, han surgido diferencias sobre las peticiones y los montos que se deben solicitar. Rodríguez Camacho -como acostumbra- ha calificado de excesivos algunos planteamientos que se han sugerido, porque al parecer busca evitar causar irritación entre los directivos.

Sin embargo, guardó silencio cuando fue enterado de la pretensión del presidente de la comisión nacional de auxilios del sindicato, Francisco García Culebro, de someter a la consideración del 12 consejo nacional -el cual se realizó los días 12, 13 y 14 de mayo pasados-, un aumento del 100 por ciento en las aportaciones que los trabajadores hacen por ese concepto.

Actualmente a cada trabajador de base del instituto se le descuenta el 2.5 por ciento de su salario de aportación a la comisión nacional de auxilios. García Culebro presentó una propuesta para que fuera aumentada al cinco por ciento, pero fue rechazada con el voto del secretario general de la sección V Centro Médico Nacional “20 de noviembre”, Francisco González Esquivel y de Roberto Rodríguez Maldonado del hospital “Fernando Quiroz”.

Esa propuesta ha arreciado la exigencia para que se practique una auditoria al manejo de los dineros en la comisión nacional de auxilios, debido a que existen dudas. A García Culebro se le ha escuchado decir que su único jefe es Enrique Ampudia, exsecretario general del ISSSTE, por lo que se sospecha que haya canalizado recursos económicos para campañas que no benefician a los trabajadores.

García Culebro tiene más de treinta años de ejercer un cacicazgo en la sección VI estancias de bienestar infantil, donde decidió que su hermano Carlos Fermín fuese secretario general en el periodo 2002-2005 y en 2009 impulsó a su hermana Rosa Margarita. Según esto prepara a sus hijos Francisco Enrique y Eric Arturo para que continúen la tradición, a los cuales ya incluyó en la nómina del ISSSTE con todo y comisión sindical por supuesto.

Para la agenda

Pese a que en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Mario Santos Gómez -muerto en diciembre de 2008- les heredó una visión de futuro con un patrimonio envidiable, su actual dirigente, Santiago Nieto, naufraga en la mediocridad… La elección de Juan Ayala Rivero al frente del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), está garantizada por dos razones: la intromisión de Justo Federico Escobedo Miramontes y de Flavio Ramírez León frente a la apatía del contralor Ricardo García Sainz pese a violaciones al artículo 133 fracción V de la Ley Federal del Trabajo, y a la división que sufrió el equipo de Enrique Hanff, incapaz de consolidar la candidatura de Aarón Ortega Villa…