Contundente Triunfo de Hugo Alonso en la Sección uno del SUTGDF

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

Con una contundente diferencia de mil 905 votos, Hugo Alonso Ortiz, ganó la secretaría general de la sección uno “Limpia y Transportes” del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), y colocó en una muy complicada situación la gestión de Juan Ayala Rivero al frente de los trabajadores sindicalizados del gobierno de la ciudad.

 Alonso Ortiz obtuvo el triunfo sobre Horacio Santiago Ramírez, quien buscaba ser reelecto con el apoyo de Ayala Rivero. Esa sección, con 14 mil 300 trabajadores, es la de mayor membresía en el SUTGDF. Las elecciones se efectuaron el martes 23 de octubre y por la noche le fue tomada la protesta correspondiente.

El candidato opositor contó con el apoyo de la mayoría de los exsecretarios generales de la sección. En el cierre de campaña que realizó en la Delegación Coyoacán -en donde tiene su base-, estuvieron entre otros Jesús Vital Flores, Raúl Quintana, Pedro López Miranda, Juan Gómez López y Maximiliano García, lo que le garantiza un bono democrático que deberá aprovechar para asumir posiciones frente a Ayala Rivero.

Las diferencias con el presidente del SUTGDF se agudizaron luego que se le dieron una serie de canonjías a Santiago Ramírez para que ganara las elecciones y se mantuviera durante los siguientes tres años al frente de esa sección. Ayala Rivero incumplió con el compromiso que había asumido con Alonso Ortiz de garantizar una contienda pareja.

Sin embargo, en diversas oportunidades el candidato opositor denunció que el secretario general seccional hacía uso indebido de instalaciones, vehículos y personal en su campaña, ante la indiferencia del presidente del SUTGDF, lo que puso al descubierto el doble discurso de Ayala Rivero, ya que mientras es un severo crítico de la reforma laboral, se conduce de manera facciosa y antidemocrática al interior de su organización.

Con el triunfo del candidato opositor a la sección más importante del sindicato en el que se aglutinan unos 100 mil trabajadores de base del gobierno de la ciudad, la dirigencia de Ayala Rivero enfrentará en los próximos meses turbulencias, al no contar con su apoyo, lo que lo convertirá en un interlocutor poco confiable.

En el doble discurso de Ayala Rivero, no supo ser prudente y desarrolló un protagonismo peligroso en contra de la reforma laboral. Y es que el Gobierno del Distrito Federal cuenta con un impresionante número de trabajadores contratados bajo la figura del outsourcing, denunciado por el propio Horacio Santiago, quien aseguró que sólo en la sección uno “Limpia y Transportes” había unos cinco mil bajo ese régimen y los cuales carecían de seguridad social y prestaciones económicas.

Incluso los salarios de los trabajadores en general del GDF, son alrededor del 25 por ciento más bajos que los percibidos por los trabajadores del gobierno federal. Hasta ahora, Ayala Rivero no ha enarbolado una justa y legítima demanda de sus representados para que se les homologuen.

Perdió de vista que el sindicato que dirige carece de autonomía suficiente para decidir por sí mismo sus acciones. El hecho que el gobierno de la ciudad hubiese decidido permitir el triunfo de un candidato opositor en la sección más importante, es síntoma que la gestión de Ayala Rivero no les es del todo satisfactoria.

Desde esa perspectiva no debiera sorprender si en los próximos meses la sección uno “Limpia y Transportes” asuma posiciones contrarias al SUTGDF. Ayala Rivero puso buena parte de su capital político en lo que creía segura reelección de Santiago Ramírez y perdió de vista que la oposición pudiera ganar, como al final ocurrió.

El dirigente de los trabajadores del gobierno de la ciudad no leyó adecuadamente el apoyo que Alonso Ortiz recibió de los exsecretarios generales de su sección. Es evidente que Jesús Vital Flores, Maximiliano García, Pedro López Miranda y Juan Gómez López conocen el sentir de los trabajadores y entendían que la gestión de Santiago López no hizo lo que debió hacer para favorecer a los trabajadores.

PARA LA AGENDA

Durante los últimos meses, la gestión de Sergio Hidalgo se ha esforzado por transmitir una imagen de equidad y de transparencia. Es sólo eso, una campaña, en la que uno de sus promotores más importantes, José I. Díaz Pérez tiene un asegún: su hijo, de nombre Francisco, se desempeña como secretario particular del director general del ISSSTE, con salario de director, lo que sin duda constituye un deleznable caso de nepotismo. Pero además, se dice que la esposa de Jesús Villalobos, el anterior director general sobre el que pesan denuncias de desviaciones millonarias, goza de automóvil y chofer a cargo del presupuesto del instituto. Es decir “no creas todo lo que te dicen“, como reza la campaña publicitaria del INEGI… En el libro “El bienamado. Historias (in)confesables de dirigentes del sindicato del ISSSTE”, el capítulo “el correo del amor”, contiene los principales correos que a lo largo de meses nos envió la secretaria general de la sección Coahuila, Carolina Hernández, en los que revela, entre otras cosas, la forma discriminatoria e infamante en la que Luis Miguel Victoria, Roberto Ruvalcaba y la misma señora Hernández se refieren a la doctora Marisol Galindo, Catalina Baeza, Olimpia Ríos y José Luis González Valdos, entre otros, lo que pudiera incluso constituir la comisión de delitos; además del tiempo y la forma en que surgió y se consolidó el romance con su “hermoso”, la luna de miel y el costo del embellecimiento al que fue sometida, así se supo quién diseña las estrategias para debilitar al grupo de la doctora Marisol Galindo… Por cierto, existe un expediente de un hecho del que si bien la señora Hernández fue exonerada, la declaración de la mamá de la víctima deja muchas dudas de la imparcialidad con la que se habría actuado. Incluso circula ya un informe de la coordinación de recursos humanos que señala que entre febrero de 2008 y mayo de 2009, presentó justificantes médicos de 42 días… El artículo 87 fracción IV de las condiciones laborales detalla que el instituto entregará al SNTISSSTE 19.5 millones de pesos “para la organización de eventos artísticos con rifas de regalos para las hijas y los hijos menores de diez años y madres trabajadoras” con motivo del “día de las madres”. Si esa cantidad de dinero se repartiera equitativamente entre las 48 secciones sindicales, podrían organizar fiestas sin que los dirigentes sindicales tuvieran que mendingar para completar… En la lista de comisionados con goce de sueldo que la sección VI EBDI´s tiene, aparece María Elodia Frías Rodríguez, la cual ni hace trabajo de apoyo administrativo ni es dirigente. Francisco García Culebro debiera explicar de quién se trata… El pasado 25 de octubre se cumplió un mes que García Culebro y Ulises Cortés Sagredo rindieron un informe de los dineros que maneja la comisión nacional de auxilios -dijeron que entonces tenían 609 millones de pesos-. Sin embargo el reglamento los obliga a publicar un detallado informe mensualmente, pero que se sepa hasta ahora no lo han hecho… La designación de Silvia Molina Gómez como secretaria general de la FSTSE en Yucatán, fue una decisión de Joel Ayala Almeida que empezó a gestarse varios meses atrás. José Luis Rodríguez Camacho, con sus temores a rastras, nada hizo por allanarle el camino, pese a que ahora pretenda colgarse la medalla…

El Próximo Gobierno Debe Consolidar Avances en FOVISSSTE

Verónica V. González y Arnoldo Piñón

Seguramente cuando el presidente Felipe Calderón designó a Manuel Pérez Cárdenas como Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, el economista, exdiputado federal, excandidato del PAN a gubernatura de Nayarit y excónsul, entre los muchos cargos que ha desempeñado, desconocía la magnitud del reto que le esperaba.

 No tardó mucho en percatarse que estaba al frente de una dependencia donde imperaba la corrupción y los malos manejos. El 83 por ciento de los créditos otorgados entre 1972 a 2006 estaban una situación de grave a muy grave; había problemas de casas que no nunca se había construido y que el trabajador debería de haberla recibido 10 ó 15 años atrás, pero que, sin embargo se cobraban; tenía cartera vencida y créditos en litigio, además de una nula presencia en el mercado financiero. Una verdadera caja de Pandora o un nudo gordiano que requería de una cirugía inmediata si se pretendía que funcionaria en beneficio de los trabajadores al servicio del Estado.

Este año, en el mes de noviembre, a unos días de que concluya la presente administración el Fondo de la Vivienda del SSSTE cumplirá 40 años de su creación. Su situación es totalmente distinta: de una institución débil y chiquita hoy es la más rentable del sistema financiero.

Medido por el valor de su cartera crediticia, en la actualidad es la quinta financiera más grande del país, después de Infonavit, Banamex, Bancomer y Banorte y la segunda de mayor cartera hipotecaria, al pasar de administrar 80 mil millones de pesos en 2006, a más de 240 mil en 2012. Los resultados hablan por sí solos y muestran que en el sector público también se pueden lograr éxitos resonantes.

Los 655 mil créditos emproblemados han quedado prácticamente solucionados en su totalidad. Además, y a diferencia del pasado, la institución actualmente brinda a los trabajadores gubernamentales un catalogo de créditos que van a de acuerdo a sus ingresos, además de operar un plan hipotecario para otorgar financiamiento a pensionados.

El estado financiero de la institución le ha permitido llevar a cabo más de una docena de colocaciones de Tfovis con una calificación de triple A; la buena expectativa de sus bonos se manifiesta en las elevadas calificaciones que las firmas como Standard and Poor’s, Moody’s y Fitch Rating le han otorgado.

Lo anterior se ha visto reflejado en los servicios eficientes que actualmente brinda en la atención a sus afiliados, los cuales también gracias a esa eficiencia operativa han visto crecer su ahorro para el retiro.

Posiblemente con el cambio de administración Manuel Pérez Cárdenas deje el FOVISSSTE. El gobierno de Enrique Peña Nieto, enviaría un mensaje positivo a los desarrolladores inmobiliarios y a los inversionistas en general, si evalúa correctamente el trabajo realizado en los últimos años por el actual vocal ejecutivo, permitiendo consolidar una política que debiera ser permanente, a fin de garantizar a los trabajadores del Estado la posibilidad de acceder a créditos hipotecarios con mayor facilidad, como ha ocurrido y en total transparencia, nada de “gestorcitos”.

En el Congreso de la Unión se encuentra una iniciativa impulsada por el presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, que busca dar una mayor agilidad a la gestión del Fondo mediante la autonomía de gestión y financiera. El excelente trabajo que Cárdenas realizó durante la administración saliente debe ser blindado para que los logros obtenidos no se vengan abajo.

Bajo la dirección de Pérez Cárdenas la institución ha demostrado su capacidad financiera, que no requiere de los recursos gubernamentales para funcionar. Parece por demás ilógico que el Fovissste continúe bajo los lineamientos del ISSSTE donde los “cacaraceados” cambios y transformaciones no han dado los resultados deseados; la dependencia, en la administración de Sergio Hidalgo Monroy, quien abiertamente busca mantenerse en el puesto, continúa arrastrando fuertes rezagos burocráticos que le impiden ser una institución de primera en atención no sólo a los pacientes, sino en prácticamente todos los servicios que ofrece a sus derechohabientes.. El rezago en el suministro de medicamentos aún no se resuelve en su totalidad, el llamado fortalecimiento de los servicios médicos no da resultados, en tanto que las tiendas trabajan con números rojos y se encuentran ante la disyuntiva de desaparecer como consecuencia que el presupuesto otorgado se utiliza para cubrir otros hoyos.

La autonomía del FOVISSSTE es no sólo necesario, sino indispensable para consolidar los espectaculares logros que la gestión de Pérez Cárdenas logró, al sanear la institución y colocarla en las ligas mayores. Sólo de esa manera se lograra que no se deje caer lo avanzado. En manos de los legisladores está su consolidación.

Para la agenda

En los próximos días empezará a circular el libro “El bienamado. Historias (in)confesables de dirigentes del sindicato del ISSSTE”, escrito por uno de nosotros, en el que se hace una radiografía de la forma en que fue electa la actual dirigencia sindical -incluidas las edecanes brasileñas que llevaron a Toluca e Ixtapan de la Sal en mayo de 2009-, la corrupción, los retrocesos, la obsesión por acabar con la precandidatura de la doctora María de la Soledad Galindo, la desaparición del hospital “Gonzalo Castañeda”, la revisión de las condiciones laborales, y un capítulo denominado “el correo del amor“… En una obvia campaña en busca de obtener la ratificación en la dirección general del ISSSTE, a Sergio Hidalgo Monroy sólo le falta publicitarse como padrino de alguna quinceañera. Las suyas son en realidad inexistentes posibilidades… En lo que parece una posición de fuerza frente a la acusación que en el pasado pleno de la dirigencia sindical le lanzó la vicepresidenta, doctora Marisol Galindo de enviar desde su correo electrónico un póster firmado por la secretaria general de la sección de Baja California, Angélica Rentería, llamándolo corrupto y sin calidad moral, José Luis Saucedo habría reunido, el pasado jueves 11 de octubre en el departamento de Ramiro Tena -para festejarle su cumpleaños-, a Roberto Ruvalcaba, Blanca Pérez, Marco Antonio Silva, Cándido Ibarra y Buenaventura Ricardo Alvarez, con lo que configura una nueva embestida de divisionismo… La secretaria general de la sección Coahuila, Carolina López, en un correo afirma que ese póster fue pagado por el secretario de finanzas -Alberto Noé Berumen-, por instrucciones de su hermoso, lo que debiera ser investigado por el presidente de la comisión nacional de Honor y Justicia, Raúl Enríquez Montiel, toda vez que Saucedo, en su carácter de presidente del comité nacional de vigilancia, al formar parte de la denuncia, debe excusarse. El problema es que Enríquez Montiel, también de acuerdo con la señora López, forma parte de los emboscados en contra de la doctora Galindo, lo que pone en un entredicho al hermoso… Por cierto, la sección Coahuila celebró el pasado 12 de octubre el día del trabajador del ISSSTE en el Salón “Casino El Ángel” de Torreón, para lo cual contrató -¿quién pagó?- cena para 300 personas, pero varios trabajadores rechazaron los boletos que obsequió la señora Carolina López, lo que provocó que algunas mesas lucieras vacías, pese a que entre los invitados hubos mucho personal de confianza. Estuvieron presentes José Luis Rodríguez Camacho, Roberto Ruvalcaba, Luis Miguel Victoria, Alberto Noé Berumen y Guadalupe Murillo… En medio de ese escándalo de sábanas, José Luis Rodríguez Camacho no oculta su irritación: en una reunión de secretarios generales seccionales en el Distrito Federal con un dejo de enojo le espetó a Roberto Rodríguez Maldonado: “¿qué no entiende?”, olvidándose que es frecuente que a él tengan que explicarle con manzanitas asuntos que se supone debiera dominar en su calidad de presidente del sindicato… Francisco García Culebro y Ulises Cortés Sagredo se preparan para emprender, en los próximos días, un road show por las secciones estatales para presentar el informe que de la comisión nacional de auxilios ofrecieron el mes pasado, en lo que claramente parece una precampaña del primero. Ojalá y clarifiquen tres cosas: la diferencia de 15 millones de pesos entre lo que dicen que recibieron de la gestión de Ricardo Pontigo y en lo que en realidad les habrían entregado, la lista de beneficiaron del pago de auxilio en su gestión, y la razón por la que se descuenta a trabajadores de confianza, cuando el suyo es un sindicato de trabajadores de base…

El GDF Mediante Outsourcing Contrata Trabajadores

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

En su intento por generar condiciones que le garanticen la reelección en la secretaría general de la sección uno “Limpia y transportes” del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Horacio Santiago Ramírez denunció que el gobierno de la ciudad tiene, sólo en esa área, unos cinco mil trabajadores contratados mediante outsourcing, lo que no sólo le pega a Juan Ayala, sino también a Marcelo Ebrard.

En efecto, los perredistas han sido, junto con los panistas, los más férreos impulsores de la llamada transparencia sindical en las discusiones de reforma a la Ley Federal del Trabajo, mientras los sindicatos simpatizantes, como telefonistas, tranviarios, universitarios y el mismo SUTGDF se han manifestado en contra de los cambios planteados.

El SUTGDF considera lesiva la iniciativa del presidente Felipe Calderón a los intereses de los trabajadores, en lo cual se podría coincidir. Sólo que hasta ahora nada he hecho por evitar la contratación de trabajadores a través de terceros, como lo denunció Santiago Ramírez.

No sólo en el área de limpia y transportes intervienen empresas prestadoras del servicio y que implica pérdida de la fuente de trabajo. También las hay en áreas como parques y jardines, sin que hasta ahora el dirigente seccional, José Edel López Paz haya hecho algo por evitarlo.

Tanto Ramírez Santiago como López Paz son vicepresidentes del SUTGDF, del cual Ayala Rivero es el presidente.

La denuncia del secretario general separado de la sección uno “Limpia y Transportes” -en una mascarada para aparentar que en la contienda electoral hay equidad como lo ha exigido el otro candidato, Hugo Alonso Ortiz-, tiene como finalidad atraer la simpatía de la mayoría de los 14 mil 300 trabajadores de base, aún cuando mostró el doble discurso de las gestiones gubernamentales perredistas.

Mascarada, porque de acuerdo con Hugo Alonso, el secretario general separado del cargo continúa utilizando instalaciones seccionales para hacer campaña electoral, con la complicidad de Ayala Rivero, quien de esa manera pone en juego incluso su futuro al frente del SUTGDF, ya que de ganar la oposición difícilmente lo apoyará en su gestión.

Y es que la situación en limpia y transportes -cuyos trabajadores integran la sección más numerosa del SUTGDF- es sólo una muestra de que la materia laboral es una de las asignaturas pendientes en el gobierno del PRD en el Distrito Federal. A la contratación mediante outsourcing, se calcula que existen entre 15 mil y 20 mil “voluntarios” en los camiones recolectores, con los que el GDF no tiene relación laboral y que viven de las propinas, “la finca” y la venta de desechos reciclables.

Es decir, entre quienes trabajan para empresas intermediarias y los voluntarios, en conjunto casi duplican el número de trabajadores sindicalizados que reconoce el gobierno del Distrito Federal. ¿Cómo entender entonces el doble discurso, que por un lado demandan transparencia en los dineros que los trabajadores aportan a sus sindicatos, y por la otra mediante prácticas fuera de la ley hasta ahora lesionan los derechos de los trabajadores?

Sólo para mencionar un caso: el centro histórico tiene concesionado el servicio de barrido de calles a empresas particulares, práctica que se ha extendido en los últimos años a varias delegaciones. Es común ya ver trabajadores que no forman parte de la plantilla del gobierno de la ciudad, haciendo trabajos de limpieza y de poda de jardines públicos, frente al silencio cómplice de los dirigentes sindicales.

El SUTGDF es un sindicato sumiso, incapaz de enfrentar a autoridades menores que establecen lineamientos violatorios de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, como es el requisito de que los voluntarios que aspiren a una plaza, deben contar con una antigüedad de siete años, cuando el marco jurídico establece que a los seis meses un día se de manera automática se obtiene la base. Políticamente es más redituable criticar la intención de reformar la Ley Federal del Trabajo que abanderar las justas y legítimas demandas de sus propios agremiados.

PARA LA AGENDA

La inclusión del nombre de Tomás Ruiz entre los prospectos a ocupar la directora general del ISSSTE, forma parte de las especulaciones. Si bien es cierto en el pasado formó parte del grupo de la maestra Elba Esther Gordillo, e incluso presidió el Partido Nueva Alianza, el distanciamiento con su hija, la ahora senadora Mónica Arriola, fue definitivo. La designación, nos dicen, recaerá entre Sebastián Lerdo de Tejada o Pedro Vázquez Colmenares… No dejan pasar una, lo que muestra el nivel que tienen: Enrique Tenorio -señalado por Carolina López de jaquear los correos de los integrantes del grupo de la doctora Marisol Galindo, para lo cual envió a esta columna pruebas y lo que configura un delito cibernético-, secretario particular de José Luis Rodríguez Camacho y secretario de premios, estímulos y recompensas, se autoincluyó entre los reconocidos el pasado 1 de octubre por 30 años de servicios. En la lista figuraron también Marco Antonio Silva Hermosillo -¿por qué nadie investiga que una de sus hijas cobra como médico pese a que es psicóloga y que desde hace años goza de comisión sindical?- con una antigüedad de 35 años, y Porfirio Soriano Hernández, con 50 años. La historia de este último es de suyo interesante: es el director del deportivo de los trabajadores, puesto que también desempeñó en la gestión de Ricardo Pontigo, de la que fue echado luego que en una auditoria se le encontró un desastre en materia de contabilidad. La ambición alcanza tales niveles que sólo les falta cobrar por respirar. A Santa Anna no se le hubiera ocurrido algo así… Raúl Enríquez Montiel deberá, en los próximos días tomar una definición. La presidencia de la comisión nacional de honor y justicia la alcanzó al ser incluido en las negociaciones por parte de la doctora Galindo, pero al parecer fue tentado por Rodríguez Camacho al integrarlo al pomposamente llamado grupo estratégico que coordina Ulises Cortés Sagredo. Según la informante de lujo que desde hace muchos meses tenemos, les ha filtrado información comprometedora, e incluso habría diseñado una estrategia para debilitar a quien le debe lo que ahora es. ¿Se atreverá a aplicar estrictamente el reglamento que sanciona el divisionismo incluso con la expulsión en el caso de José Luis Saucedo Monzón? El tiempo dará la respuesta… Otro que fue incluido entre los reconocidos el 1 de octubre, fue Juan Carlos Arreola Sánchez, a quien Rodríguez Camacho había ya tentado incluyéndolo en la lista de beneficiarios en la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado… ¿Alguien se ha preguntado por qué una sola sección, la IV “Clínicas de especialidades” que desde hace muchos años controla Luis Miguel Victoria al manejar la bolsa de trabajo y los ascensos, ocupa 18 posiciones -sin incluir a su hijo que aparece en la toma de nota pero que no tiene comisión sindical- en la dirigencia nacional?… Dicen quienes conocen de cerca la gestión de Ayala Rivero, que ensoberbecido se ha olvidado en los últimos meses del trabajo sindical para dedicarse a la buena vida. ¿Será?… La comisión nacional de auxilios, según las cuentas de Francisco García Culebro y Ulises Cortés, tenía recursos por 609 millones 39 mil 175.93 pesos hasta mediados del mes pasado y que el descuento por concepto de auxilio se aplica en promedio a 85 mil 734 trabajadores. Para empezar existen suspicacias en cuanto a las cifras, ya que no ofrecieron información detalladas de los pagos estado por estado. Y resalta el reconocimiento que se incluya a trabajadores de confianza, cuando se supone que el SNTISSSTE es un sindicato de trabajadores de base, ya que los de confianza pueden afiliarse al SITISSSTE que encabeza Juan Manuel Garduño y que ha tenido un crecimiento espectacular con case cinco mil afiliados…

ACUSACIÓN DE DIRIGENTES DEL SNTISSSTE DE CORRUPCIÓN

Verónica V. González y Arnoldo Piñón

La doctora Marisol Galindo, vicepresidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, en una reunión de dirigentes de la organización el 28 de septiembre, acusó al presidente del comité nacional de vigilancia, José Luis Saucedo Monzón, de ser un corrupto y no tener calidad moral, tras haberlo pillado al enviar un póster en el que mediante mentiras pretenden descalificarla para debilitar las posibilidades que en mayo próximo alcance el liderazgo de unos 72 mil trabajadores.

 Entregó pruebas que desde el correo electrónico de Saucedo Monzón se envió un póster en el se le acusa de haber acudido a una reunión el sábado 8 de septiembre a Baja California para hacer proselitismo. Este fue enviado a secretarios generales seccionales. El estatuto interno prohíbe, en su artículo 181, el divisionismo, el cual sanciona en el 182.

El presidente del SNTISSSTE, José Luis Rodríguez Camacho, frente a la denuncia, propuso que el asunto fuese turnado precisamente al comité nacional de vigilancia. La vicepresidenta se opuso, porque, dijo, Saucedo Monzón es un corrupto y no tiene calidad moral, por lo que planteó que el caso no fuese investigado por esa instancia, lo que implica que deberá hacerlo la comisión de honor y justicia que preside Raúl Enríquez Montiel cuyas lealtades están en duda.

En ese pleno del comité ejecutivo nacional, quedó de manifiesta la profunda división que vive la organización, producto de la errática gestión de Rodríguez Camacho, quien ha privilegiado la corrupción y la persecución en contra de quienes consideran sus oponentes, como es el caso de la doctora Galindo y su grupo.

En el caso del póster en contra de la doctora Galindo, firmado por la secretaria general de la sección de Baja California, Angélica Rentería Ruíz -y que llegó a esta columna en un correo electrónico que fue enviado a esta columna-- una persona cercana en los afectos del presidente sindical afirma que fue él y el secretario de finanzas, Alberto Noé Berumen, quienes lo pagaron. Esto implica que se utilizan las cuotas de los trabajadores para perseguir y difamar a quienes consideran sus enemigos. Un asunto que Enríquez Montiel tendría que investigar para deslindar responsabilidades.

El correo, firmado por la secretaria general de la sección Coahuila, Carolina López -quien presume una relación sentimental con Rodríguez Camacho- no es el único que ha sido enviado. En otros se ha detallado cómo Luis Miguel Victoria, con el aval de Rodríguez Camacho ha planeado acciones para debilitar a la doctora Galindo, a la que considera la principal candidata al liderazgo para las elecciones de mayo del año próximo.

Incluso en uno de ellos la señora López afirma que Victoria Ranfla, secretario de trabajo y conflictos en el Distrito Federal y precandidato al liderazgo, entregó a Saucedo Monzón 200 mil pesos para que dividiera al grupo de José Luis González Valdos -quien es simpatizante de la doctora Galindo-, secretario de acción deportiva de la dirigencia nacional, en Baja California.

En esta gestión sindical es costumbre que Victoria Ranfla invada funciones de otras secretaria -prohibido por el artículo 70 del estatuto-. En un pleno de la dirigencia, en agosto pasado, la secretaria de cultura, Silvia Molina Gómez, lo acusó públicamente de incurrir en esas prácticas. El 1 de octubre, en los preparativos para festejar el día del trabajador del ISSSTE, se erigió en coordinador de organización, desplazando a los tres secretarios, con la complicidad de Rodríguez Camacho y de Saucedo Monzón.

El comité de vigilancia tiene, entre sus funciones, que se cumpla escrupulosamente el estatuto sindical, el cual sanciona -incluso con la expulsión, de ser considerado grave- el divisionismo. Al igual que la de Rodríguez Camacho, su esposa María Norma Vargas Palomares goza, desde hace más de 17 años, de comisión sindical sin ser ni dirigente ni personal de apoyo, es decir vulgares aviadurías como las que tienen muchos de los 581 comisionados que tiene la dirigencia nacional de ese sindicato y quienes quincenalmente reciben sus salarios sin trabajarlos.

En lugar de cumplir con su obligación, el presidente de vigilancia es el primero en violentar el estatuto y solapar que sus cómplices también lo hagan. Apenas el 25 de septiembre, el presidente y el tesorero de la comisión nacional de auxilios, Francisco García Culebro y Ulises Cortés Sagredo rindieron un primer informe -después de más de tres años de gestión- de los dineros que manejan de los trabajadores, pese a que el reglamento y el estatuto los obligan a que cada mes debieran publicar las cuentas correspondientes, pero sin detallar ingresos por intereses de inversiones y a quiénes les pagaron el auxilio. Según ellos, la gestión de Ricardo Pontigo les entregó 469 millones 7 mil 371.02 pesos, cuando en realidad fueron unos 484 millones de pesos, lo que significa que hay un diferencial de 15 millones de pesos y sin que nadie investigue dónde quedó ese dinero.

Precisamente en el correo del 17 de septiembre de la secretaria general de la sección Coahuila, reveló que la de Oaxaca, Silvia Vázquez, impulsa con Rodríguez Camacho que se practique una auditoria a la comisión de auxilios. La intención -no lo dice ella- es golpear no sólo al clan García Culebro, sino al único aliado que tienen, como es Ángel Priego.

Para la agenda

¿Cómo esta eso que el desplegado a media plana firmado por los ex secretarios generales del Sindicato del ISSSTE, le fue ordenado a la directora de comunicación social por Enrique Tenorio, secretario particular de Rodríguez Camacho, con la instrucción que no apareciera quien lo pagaba? Ese supuesto reconocimiento fue promovido por el propio dirigente sindical una semana antes. Sólo que incluyó el nombre de Ricardo Pontigo, quien de inmediato se deslindó, porque incluso ni siquiera fue invitado a la comida respectiva… Por cierto Pontigo fue quien se llevó la ovación, pese a que no había sido incluido en la lista entregada al director del instituto, Sergio Hidalgo, lo que muestra la ascendencia que todavía tiene… Hidalgo Monroy no disimula que ve en Pedro Vázquez Colmenares a su más serio oponente para mantenerse en el cargo. En la celebración del día del trabajador, ordenó al soberbio de José Díaz -lo cual Luis Miguel Victoria acató puntualmente-, lo ubicara en el último lugar del presidium… Hidalgo Monroy en su discurso exaltó la equidad de género. Pasó por alto que la única mujer que ha dirigido los destinos de ese sindicato Concepción Castañeda, fue relegada a una segunda fila, lo cual provocó el enojo de Miguel Manzo que no sólo aventó su personificador, sino se levantó para sentarse junto a ella. Hugo Domenzain también dejó ver su disgusto… Después de la comida, Carolina López aprovechó la salida del director general para obligar a su “hermoso” a bailar, frente a la mirada de la hija de aquel… Rodríguez Camacho actúa como si fuese el dueño del sindicato: el domingo previo al evento, sacó a empellones al ex secretario general de Colima, Manuel Solano, de una reunión en el Hotel Casa Blanca donde se les aplicaba a dirigentes seccionales de los avances en las categorías C y D de enfermería, cuando en realidad este último no existe, debido a que al nivel C accederán enfermeras especialista B con título y cédula de Licenciadas en Enfermería, así como enfermeras generales B, las cuales son una minoría . En ese caso se generó otro problema que nadie ha resuelto: a partir del 1 de enero próximo causarán baja las jefas de enfermeras de servicio en edad jubilatoria. Sólo que quienes hayan optado por la especialidad B y C no podrán aspirar a concursar por esas plazas, debido a que no llenarán el requisito de seis meses un día de antigüedad, ya que fueron promovidas a partir del 1 de septiembre…

En Materia Pensionaria, Burócratas de Primera y de Segunda

Verónica V. González y Arnoldo Piñón

El tema de las pensiones está de moda. En varios países forma parte de su agenda aunque las orientaciones son diferentes. En algunos, como en Francia y España son objeto de ajuste constante en sus prestaciones, debido a los problemas económicos que vive Europa en general.

 Mientras que en las economías emergentes, como la mexicana, la trama se orienta a modificaciones de los sistemas pensionarios ante el aumento de la longevidad de la población y la insuficiencia, en un futuro no muy lejano, de recursos financieros para hacer frente a esa responsabilidad inevitable.

En México el problema ha sido analizado por especialistas en economía y política, quienes en sus apreciaciones han considerado que la principal carga para las finanzas públicas, radica en el sistema pensionario del Instituto Mexicano del Seguro Social. Sin embargo, esta tesis no es compartida por quienes se dedican a las cuestiones actuariales.

Recientemente se publicó el libro Pensiones…¿y con qué?, de Francisco Miguel Aguirre Farías, donde el autor analiza actuarialmente los diversos sistemas de pensiones que hay en el país y deja en claro que el principal problema financiero de las pensiones no radica en el IMSS, como la mayoría de los especialistas aseguran, sino de los sistemas de pensiones de los servidores públicos y universitarios, donde se encuentran los empleados de los municipios y empresas paraestatales.

Efectivamente, mientras el IMSS con 14 millones de afiliados, muestra un gasto actual superior a los 106 mil millones de pesos, y se prevé que en el año 2040 llegue a los 209 mil millones de pesos, el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (donde se ubican las instituciones mencionadas anteriormente) es de 37 mil millones de pesos y atiende a sólo 400 mil mexicanos.

La noticia no es nueva, si bien no se puede precisar con exactitud la cantidad, es del conocimiento popular las condiciones preferentes en que se pensionan un puñado de trabajadores de la administración pública. No se trata del trabajador sindicalizado o de confianza que labora en la administración central, sino de aquellos que están en empresas, principalmente paraestatales, donde las prestaciones “son de súper lujo” evidenciando que en el gobierno hay trabajadores de primera y de segunda y eso se ve hasta en las pensiones.

Diferencia que también se presenta al momento de retirarse; en esas instituciones donde la pensión equivalente al último salario bruto percibido y superior al salario neto, lo que significa que el trabajador al retirarse laboralmente recibirá una pensión mayor que su sueldo como activo, pues al pensionarse dejará de cotizar y obtendrá ciertas exenciones fiscales, mientras los trabajadores que laboran en el sector privado y en otras dependencias del público, al pensionarse su ingreso se ve afectado, ya que perciben menos de lo que ganaban en activo.

Pero además, a diferencia del IMSS, donde la pensión es por edad, en los sistemas bajo el Régimen de Pensiones y Jubilaciones, la antigüedad laboral está por arriba de la edad, por lo que, como lo señala Aguirre Farías, no es difícil ver a personas menores de 40 años de edad ya jubiladas.

El presidente electo, Enrique Peña Nieto, ha manifestado su interés por reformar la seguridad social para que a todos los mexicanos cuenten con una pensión, para lo cual se visualizan hacer algunos ajustes a los sistemas de pensiones actuales. Es importante que comprendan a los sistemas pensionarios que rigen a los municipios, universidades y paraestatales, y no solamente se dejen de presionar las finanzas públicas, sino también reducir la brecha diferencial que existe entre los trabajadores que laboran bajo un mismo patrón.

Hoy es necesario que en las reformas al sistema de pensiones se incluya a los trabajadores que están bajo el Régimen de Jubilaciones y Prestaciones, para que por lo menos cumplan con los requisitos mínimos a que la mayoría de los trabajadores están sujetos. Como lo dice Aguirre Farías: crear un marco jurídico capaz de delimitar las reglas para modificar un sistema de pensiones que impida las jubilaciones por antigüedad antes de los 65 años de edad y determine un salario regulador.

Es decir, hacer más estrecha la brecha que existe entre los burócratas de primera y los de segunda.

PARA LA AGENDA

De acuerdo con el abogado Alejandro Velázquez -famoso por haber sido quien lograra el registro de los controladores de tránsito aéreo y la reelección entre los dirigentes burócratas-, la iniciativa de reforma preferente en materia laboral es en algunos aspectos inconstitucional y en otros repetitiva de lo que ya la Ley Federal del Trabajo de 1970 contempla en materia de outsourcing, contratos por hora y tiempo determinados, por ejemplo. La inconstitucionalidad, de acuerdo con Velázquez Méndez, se da en el hecho que va en contra de derechos garantizados por los artículos 123 y 133, mientras el outsourcing pudiera ser regulado a través de los artículos 12, 13, 14, 15 y 16 de la LFT de 1970; los contratos por horas pueden regularse en los artículos 35, 36, 37, 38 y 39 del mismo ordenamiento. Y va más allá: topar el pago de salarios caídos a sólo un año y luego establecer un porcentaje mensual, es violatorio de lo previsto por las fracciones XXI y XXII del artículo 123 Constitucional, mientras limitar el derecho de huelga es contraria a lo que establecen las fracciones XVII y XVIII del mismo dispositivo constitucional… ¿Hasta cuándo? se preguntan los empleados de Comunicación Social del ISSSTE, pues no obstante que el director del área, Ramón García González, conoce las arbitrariedades que la subdirectora de Información, Mónica Flores Rosas, hace contra el personal que labora en la oficina no ha sido capaz de ponerle un hasta aquí y evitar que se siga aprovechado de las necesidades de empleo que tiene los trabajadores que ahí laboran. Los atropellos de la señora Flores Rosas, incluyen que lidera un grupo de empleados para manipular la información y el próximo director de comunicación social encuentre piedras en el camino y se vea en la necesidad de mantenerla a ella en el puesto y consecuentemente a sus seguidores. No está por demás decir que el trato que tiene esta señora con los medios, deja mucho que desear; en cierta ocasión cuando acudimos a solicitar información, fue soberbia y simplemente nos la negó… Después de más de tres años de incumplir con la obligación de rendir informes mensuales de las finanzas de la comisión nacional de auxilios, el martes pasado sorpresivamente Francisco García Culebro presentó el primero y habló de la necesidad de trasparentas las cuentas de los sindicatos. ¿La crítica iba contra José Luis Rodríguez Camacho y su tesorero Alberto Noé Berumen? Por cierto, el 15 de septiembre, en casa de Rodríguez Camacho se hizo una fiesta mexicana a la que entre otros asistieron Hilario Ramírez, Luis Miguel Victoria Ranfla, Guadalupe Murillo, Marco Antonio Silva, Alberto Noé, Roberto Ruvalcaba, el jaker Enrique Tenorio, José Luis Saucedo y Martha Olmos -¿por qué no estuvo corazoncito?-. Sólo falta que alguien haga un poster, para cómo actúa el presidente de vigilancia que hace que nada ve… Hay alguien que sostiene que el poster firmado por Angélica Rentería Ruiz en contra de la doctora Marisol Galindo, fue pagado por Rodríguez Camacho y por Alberto Noé, lo que de ser así implicaría una violación grave a lo que establece el artículo 181 del estatuto…