Joel Ayala Afina Estrategia Electoral en el PRI del DF

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

La designación del diputado Gilberto Sánchez Osorio en la coordinación de la Fracción Parlamentaria del PRI en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), es una decisión de alto impacto político de Joel Ayala Almeida rumbo a las elecciones federales de 2012, cuyo objetivo es capitalizar las altas expectativas de recuperación de posiciones de gobierno.

Sánchez Osorio es uno de los hombres más cercanos al presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), el cual no sólo juega un papel fundamental en las relaciones con los sindicatos del sector público, sino que además en los últimos años ha canalizado acciones de reagrupamiento del sector popular en la Ciudad de México, lo que ha contribuido -junto con una gran diversidad de factores- en las expectativas electorales del PRI.

El reacomodo en la coordinación legislativa, es parte de la estrategia política del PRI cuyo objetivo final es lograr resultados electorales que ese partido no ha tenido en la capital del país desde 1997. Con una sensibilidad política que debe reconocerse, Ayala Almeida era impulsor que se designara un delegado especial -lo que finalmente ocurrió- para evitar el riesgo que un proceso electoral de dirigentes generara conflictos innecesarios, y colocar al frente de los diputados a quien tuviera relaciones cordiales con el gobierno de la ciudad.

Para el presidente de la FSTSE, el quehacer político debe adecuarse a los tiempos y circunstancias del país y la ciudad de México, para superar viejos esquemas y privilegiar el diálogo y la concertación que permitan acuerdos consensuados, lejos del chantaje y la presión. 

Incomprensible -por decir lo menos- la postura de Cuauhtémoc Gutiérrez de la Torre y sus seguidores en el natural relevo en la coordinación legislativa que en los dos últimos años ocupó uno de los suyos, Israel Betanzos. Olvidan que a finales de 2009, Ayala Almeida jugó un papel fundamental para que el grupo de Beatriz Paredes no se opusiera a esa designación, con la que no simpatizaban.

Políticamente no es correcto que ante la necesidad de prepararse para la próxima elección, el grupo de Gutiérrez de la Torre se aferre a mantener posiciones como cotos de poder para satisfacer ambiciones personales o grupales, cuando el PRI lo que reclama es prepararse para obtener el mayor beneficio electoral, ante el hartazgo ciudadano por las prácticas corruptas y clientela res de los perredistas y la incapacidad de los panistas para gobernar.

Olvidan que incluso, cuando se decidió convocar a una elección de dirigentes en el PRI del Distrito Federal, el presidente de la FSTSE estaba de acuerdo en que la presidencia la ocupara Gutiérrez de la Torre, pese a la oposición de varios grupos priístas. Ayala Almeida con una innata capacidad política, impulsaba que se buscaran acuerdos para evitar que las diferencias terminaran por dañar a su partido, a lo que ahora parecen apostarle.

En la designación de Manuel Murillo Karam como delegado especial del PRI en el Distrito Federal, Ayala Almeida dio muestras de su visión política, al convertirse en el más importante impulsor para que la designación recayera en el ex secretario general y ex delegado especial del PRI en el Estado de México -en las elecciones estatales de hace seis años-, en una negociación de muy alto impacto político.

Murillo Karam mantiene excelentes relaciones no sólo con Beatriz Paredes, sino también con Enrique Peña Nieto. Su designación permitirá capitalizar la alta expectativa que el PRI en el Distrito Federal tiene para las elecciones del próximo año. Para el presidente de la FSTSE era indispensable colocar en la coordinación legislativa en la ALDF a alguien que le permita mantener una comunicación fluida y eficaz con el delegado especial que paralelamente tuviera una adecuado nivel de interlocución con el gobierno de Marcelo Ebrard.

La designación de Sánchez Osorio fue una decisión de Ayala Almeida, toda vez que el presidente de la FSTSE es quien más ha impulsado la recuperación del PRI en la capital del país, consciente que el regreso a la Presidencia de la República difícilmente se entendería sin un reposicionamiento electoral importante en la Ciudad de México. El nuevo coordinador legislativo es quien mejor entiende las metas que se ha trazado su jefe político, por lo que el martes 20 de septiembre al fijar la posición de su partido en el quinto informe de gobierno de Marcelo Ebrard, hizo una puntual radiografía de las desfavorables condiciones que enfrentan los trabajadores de la ciudad.

Sánchez Osorio planteó, entre otras cosas, que el GDF cuenta con 20 mil trabajadores meritorios en las áreas de limpia y que unos 30 mil eventuales no tienen acceso a la seguridad social, sin tomar en cuenta que 52 mil a lista de raya reciben servicios sociales de baja calidad, independientemente que en términos generales sus salarios se encuentran por debajo de los que percibe el resto de los trabajadores del Estado.

PARA LA AGENDA

Desde hace varios días Edna Barba y Lara no se presenta en sus oficinas, para lo cual cuenta, según esto, con el apoyo y protección del director del ISSSTE, Jesús Villalobos. La ausencia de la directora jurídica empezó a notarse luego que la última vez que la vieron se encontraba en condiciones físicas lamentables, como si hubiese recibido una golpiza, ¿será?… Por cierto, los personeros de Enrique Ampudia, exsecretario general del ISSSTE, Mauro Sánchez y Antonio Mora, no sólo han buscado a Marisol Galindo, sino también -de acuerdo con evidencias- a Luis Miguel Victoria Ranfla, en lo que parece un sorprendente activismo rumbo a la elección de nueva dirigencia sindical en mayo de 2013. Es decir, le juegan las contras a Francisco García Culebro -quien acostumbraba gritar a los cuatro vientos que su único jefe era Ampudia-. Victoria Ranfla parece haber perdido el piso con la designación que se le hizo de encabezar las negociaciones de las condiciones generales de trabajo del ISSSTE, sintiéndose que tiene garantizada la candidatura para sustituir a José Luis Rodríguez Camacho. Es cierto que se colocó como uno de los precandidatos más visibles, pero no debe olvidar que Rodríguez Camacho conserva la capacidad de veto, y fue Luis Miguel quien hace años lo obligó a salir de la sección IV Clínicas de especialidades para que no le hiciera sombra en el liderazgo. Se ha convertido en alguien lenguaraz que lo mismo reparte posiciones, que utiliza calificativos -¿cuánto hace que a uno de sus adversarios lo llamó “garrapata“?-… La doctora María Cristina Elizalde -esposa de Rodríguez Camacho-, acaba de cumplir 16 años de gozar de comisión sindical en la plaza de base que ocupa en la Clínica “Dr. Ignacio Chávez“, de acuerdo con documentación oficial. Por ello no sorprende que el dirigente de la sección uno “oficinas centrales”, Hilario Ramírez Chávez no sólo tenga comisionada sindicalmente con goce de sueldo a su esposa Claudia, sino que sin importar violentar el reglamento de bolsa de trabajo y el escalafón, desde que asumió el cargo haya ingresado a trabajar a su hermano Marceliano y a sus hijos Jenni, Marisol, Lucero y José Carlos. Las necesidades de los trabajadores pueden esperar…

Reforman Estatutos en el SUTGDF Para Permitir Reelección

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

Cumplido apenas un mes en de haber sido impuesto por el gobierno de Marcelo Ebrard en la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Juan Ayala Rivero convocó sigilosamente a un congreso extraordinario de reforma estatutaria para introducir la figura de la reelección, en lo que representa una nueva contradicción ideológica del perredismo.

El Primer Congreso Extraordinario del SUTGDF se realizó el viernes 9 de septiembre en el salón Bugambilias del deportivo “18 de marzo” -ubicado el norte de la ciudad-, en el que se reformaron los artículos 45, 103, 152, 161 y 162 y se adicionó el 161 bis a los estatutos. En el presidium estuvieron entre otros Horacio Santiago Ramírez y José Edel López Paz, quienes además de ser vicepresidentes, fungen como dirigentes de las secciones 1 “Limpia y transportes” y 6 “Parques y jardines”, respectivamente.

 El artículo 45 decía originalmente: “El Comité Ejecutivo General será electo en Congreso General y durará cuatro años en su ejercicio”, y se le adicionó: “…y podrán ampliarse en parte o en su totalidad los integrantes del Comité Ejecutivo General en el mismo cargo por única vez en el periodo inmediato siguiente”.

En el 103, se establecieron como parte de la dirigencia sindical diversas comisiones, las que, se especifica, durarán en función cuatro años. Se le adicionó el siguiente texto: “…podrán ampliarse en el mismo cargo en el periodo inmediato siguiente por única vez, y serán designados por el Congreso General en el mismo acto que se elija el propio Comité Ejecutivo General”.

En el artículo 161, se autoriza a los secretarios generales de las secciones a reelegirse por un periodo adicional de cuatro años, con la salvedad que deberán hacerlo mediante el voto directo de la mayoría de los trabajadores, requisito no establecido para el comité ejecutivo general.

Ese artículo, concatenado con lo que establece el 45, deja en claro que los dirigentes seccionales que no logren el voto mayoritario de los trabajadores en una intención de reelegirse, no permanecerán en la dirigencia del SUTGDF, al establecer la ampliación en parte o en su totalidad.

Sin embargo, la inclusión del artículo 161 bis es el que generará más polémica, debido a que prohíbe a los ex secretarios generales contender nuevamente para ocupar la dirigencia, lo que conculca derechos constitucionales al convertirse en un caso particular.
Y es que Ayala Rivero colocó ese candado para que los 24 secretarios generales seccionales que están en su contra, estén imposibilitados para participar como candidatos en las elecciones. Sin embargo, varios de ellos se disponen a combatir ese artículo porque, con justicia, consideran que vulnera sus garantías individuales.

El artículo 161 bis del SUTGDF, quedó de la siguiente manera: “La ampliación de la gestión sindical del Secretario General del Comité Ejecutivo Seccional será mediante el voto personal, directo y secreto de la base trabajadora de la sección de que se trate y mediante convocatoria que para ese efecto emita el Comité Ejecutivo General, tendrá que registrarse como planilla, como lo señala el artículo 173 fracción III de este estatuto y para tales efecto se considera dicho derecho única y exclusivamente para todos los secretarios que integran la planilla por el periodo vigente, a partir de la aprobación de estas reformas; sin que estas sean retroactivas para secretarios anteriores a este mandato”.

Horacio Santiago Ramírez, secretario general de la sección uno “Limpia y transportes” y vicepresidente de capacitación y cultura del SUTGDF, al fijar su postura a favor de las propuestas de la reforma estatutaria, estableció que era necesario adecuarse a las actuales circunstancias. Junto con José Edel López Paz, de la sección 6 “Parques y jardines”, son de los beneficiados al no permitirse la participación de los ex secretarios generales en procesos electorales, debido a que enfrentan la oposición de Jesús Vital Flores y Ricardo Anguiano Ortiz.

Con la introducción de la figura de la reelección, el actual dirigente del SUTGDF, Juan Ayala Rivero mostró las verdaderas razones por las que aceptó acudir hace unas semanas a la oficina de Joel Ayala Almeida, presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE): que lo apoye para que sean aprobadas por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

Según esto, en la reunión con los secretarios generales seccionales, les habría dicho que el regreso del SUTGDF a la FSTSE es ya un hecho y que había acordado con Ayala Almeida que les entregarían las secretarías de trabajo y organización de la central, así como representaciones ante la Junta Directiva del ISSSTE, la Comisión Ejecutiva de FOVISSSTE y una magistratura ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. A cambio deberán reintegrarle sus derechos sindicales a Carlos González Merino y una compensación económica.

El congreso extraordinario de reforma estatutaria fue convocado prácticamente en lo oscurito, ya que el martes 6 de septiembre por la noche, Ayala Rivero pidió a los secretarios generales seccionales -los cuales forman parte de su comité ejecutivo general-, autorización para llamar al consejo general de delegados para que emitiera la convocatoria respectiva.

Al día siguiente se realizó el Primer Consejo General Extraordinario de Delegados, el cual autorizó la convocatoria para el congreso. Con las reformas, Ayala Rivero parece tener la certeza de haber garantizado la permanencia en la dirigencia del SUTGDF hasta julio de 2019.

El actual dirigente del SUTGDF contó con el apoyo de Jesús Zambrano, dirigente del PRD, para que fuese impulsado por el gobierno de Marcelo Ebrard a través del director general de Política Laboral y Desarrollo de Personal, Justo Federico Escobedo y el director de relaciones laborales, Flavio Ramírez León. Durante años, el Partido de la Revolución Democrática fue enemigo acérrimo de la reelección.

A principios de la década de los noventa, Ayala Rivero fue aliado de Rafael Farrera Peña, entonces secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), cuando pretendió acabar con la influencia de Joel Ayala Almeida. Fue uno de los principales opositores de la nueva ley del ISSSTE.

Para la agenda

¿Cuántos años hace que la doctora María Cristina Elizalde López, esposa del presidente del SNTISSSTE, José Luis Rodríguez Camacho, goza de comisión sindical pese a no ser ni dirigente sindical ni desempeñarse como personal de apoyo? Puede ser legal, pero ¿es ética y moralmente correcto? En los próximos días daremos a conocer un documento que responderá a esa y otras preguntas… Por cierto, Rodríguez Camacho tendría que aclarar por qué autorizó la prórroga de la licencia sindical de la doctora Adriana Rodríguez Díaz de León. ¿Qué tiene que ver en este caso Jorge Luis Basaldúa Ramos, alto funcionario del Gobierno del Distrito Federal? Es pregunta… A través de Antonio Mora y Mauro Sánchez, el exsecretario general del ISSSTE, Enrique Ampudia, ha buscado a Marisol Galindo, en lo que interpretan -quienes así lo sostienen- como la pretensión de hacer alianzas hacia la elección de nuevos dirigentes en el sindicato del instituto en mayo de 2013...

El Rezago Histórico de la JFCA, Podría Disminuir con Reformas Legislativas

 

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

El presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Eduardo Andrade Salaverría, está de acuerdo con la expresión “justicia retardada es justicia denegada”, y externa su preocupación de revertir el crecimiento en el rezago histórico de expedientes individuales que registra la institución que dirige. De no hacerse nada, en un tiempo relativamente breve, la cifra podría llegar a 273 mil expedientes en trámite de instrucción y dictamen.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Cámara de Diputados juegan un papel preponderante en la solución de este añejo problema que, luego de la aprobación a la Ley del IMSS de 1997, se ha acrecentado.

 La SHCP, a petición de la STPS, ya dio los primeros pasos, con la autorización de 346 nuevas plazas temporales (108 operativas y 238 jurídicas) a nivel nacional -vigentes del 1° de agosto del 2011 al 30 de noviembre del 2012- tiempo en que se estima se podrá abatir el rezago histórico.

Corresponde al Congreso de la Unión continuar la marcha en este sentido. De acuerdo con lo expresado por el presidente de la JFCA, la aprobación de las reformas a la Ley del Instituto Nacional del Fondo de Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT) disminuiría en gran medida la carga de trabajo a la Junta, en la que actualmente existen 115 mil juicios, distribuidos en las 66 juntas especiales, de pensionados que demandan la entrega de sus recursos depositados en la subcuenta de vivienda 97.

La Cámara de Diputados tiene una iniciativa para reformar integralmente la Ley del Infonavit, incluyendo la derogación del artículo Octavo Transitorio, el cual señala que cuando un trabajador se pensiona conforme al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, el Instituto debe transferir al gobierno federal los recursos acumulados en su subcuenta de vivienda, para financiar su pensión, lo cual ya fue declarado inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Andrade Salaverría considera, que en el próximo periodo de sesiones, se podría dictaminar, discutir y someter a discusión esa iniciativa. “Creo que está en las prioridades de la agenda legislativa”, lo que permitiría que al entrar en vigor, los pensionados que tengan un juicio en trámite y quienes ya cuenten con un laudo condenatorio recibirían de manera inmediata los recursos que tengan en la subcuenta de vivienda 97, mientras los pensionados que no hubieran demandado, o bien que obtuvieron un laudo desfavorable se les entregarían sus recursos en 13 parcialidades. Lo anterior, permitiría entregar con rapidez a los pensionados, en vía administrativa, los recursos de la Subcuenta de Vivienda 97.

Con las reformas a la Ley del INFONAVIT van a ser muchos menos los casos en que haya una controversia y ésta se daría sólo cuando el interesado no esté de acuerdo con el saldo del fondo de vivienda que la Afore registra, pero que corresponde al instituto de la vivienda administrarlo o cuando se trate de designación de beneficiarios de un pensionado que haya fallecido.

La JFCA, al ser un tribunal tripartita que conoce sobre los conflictos obrero-patronales, de acuerdo con las legislaciones de las instituciones de seguridad social y de vivienda, de hecho, se ha convertido en un tribunal de seguridad social. El 55% de la carga de trabajo de la Junta, corresponde a conflictos de seguridad social contra el IMSS, INFONAVIT y las AFORES.

Las legislaciones de ambos organismos, le otorgaron competencia a la JFCA para atender los conflictos que se susciten con motivo del reclamos de las prestaciones de la Ley del IMSS y del INFONAVIT, e incluso conoce también de los problemas laborales con trabajadores de ambas instituciones, adicionalmente la Suprema Corte de Justicia de la Nación le otorgó competencia para dirimir las controversias entre cuentahabientes y las administradoras de fondos para el retiro derivadas de las reclamaciones consistentes en la devolución de los fondos de las subcuentas de retiro y vivienda.

Sin embargo, agilizar la resolución de los juicios no es fácil, de acuerdo con Eduardo Andrade Salaverría, debido a que se les da prioridad a aquellos más antiguos, a fin de abatir el rezago histórico, en detrimento a los que fueron iniciados posteriormente. El Titular de la JFCA confía que los legisladores aprueben las reformas a la Ley del Infonavit y, con ello, beneficiar a los demandantes y al Tribunal Laboral Federal.

PARA LA AGENDA

La decisión de Joel Ayala Almeida de que sea Luis Miguel Victoria Ranfla quien encabece las negociaciones de las condiciones laborales en el ISSSTE no es, como muchos creen, el espaldarazo al secretario de trabajo y conflictos en el Distrito Federal, para que en mayo de 2013 se convierta en el siguiente dirigente nacional de la organización. Obligado por la incapacidad del presidente del SNTISSSTE, José Luis Rodríguez Camacho, más preocupado en atender fiestas y comilonas que en la búsqueda de mejores condiciones de vida para sus trabajadores, el dirigente de la FSTSE optó por sustituirlo ante el riesgo que las negociaciones se empantanaran, aún cuando Victoria Ranfla ha dado muestras de no ser un buen negociador: él fue quien primero aceptó la inclusión de Ricardo Pontigo Márquez como delegado ante el congreso de FSTSE. Y es que la apatía de Rodríguez Camacho es sorprendente: suspira por ser diputado federal por el PRI por su natal Nayarit, pero fue incapaz de hacer trabajo político en la reciente elección de gobernador… El viaje que Rodríguez Camacho hará con los 48 secretarios generales seccionales y que originalmente estaba proyectado se realizaría a Costa Rica, fue cambiado a Ixtapa Zihuatanejo y tentativamente se realizará los días 27 y 28 de septiembre, según esto porque el sindicato no tiene dinero, ¿será?… Por cierto ¿cómo justificará Victoria Ranfla que con su salario como trabajador de base y la compensación de nueve mil pesos que percibe, posea una camioneta Captiva color negro?… El delegado del ISSSTE en Campeche, José Montejo goza de una cercana relación con la dirigencia de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos (FEDESSP), lo que le ha permitido ocupar el cargo durante casi diez años. Una denuncia de trabajadores permitió descubrir que ha ingresado a trabajar a su hijo y a su novia y a otros familiares, con lo que ha incurrido en nepotismo… Se cumplió la amenaza: el miércoles 31 de agosto, le fue levantada un acta administrativa a la enfermera Aracely Ángeles Lara, destituida -sin cumplir los requisitos que establece el estatuto sindical- de la secretaría de becas de la sección del Hospital Regional “Ignacio Zaragoza”, por el dirigente Emigdio Zárate López, frente a la apatía del presidente del consejo nacional de vigilancia, José Luis Saucedo Monzón, más preocupado por su precandidatura a la dirigencia nacional -para mantener los privilegios- que cuidar se respete el estatuto sindical y la unidad de la organización… Tal y como estaba previsto, el hospital “Gonzalo Castañeda” cerró sus puertas, con lo que se evitó toda posibilidad de un desastre de consecuencias mayores. La decisión -quien la haya tomado- merece ser reconocida, debido a que se ponía en peligro la vida de muchas personas al acudir a unas instalaciones en las que no tenían ninguna seguridad. Ese hospital -ubicado en Tlatelolco- quedó severamente dañado por los sismos de 1985...

México Está en Paz Laboral: JFCA

POR VERÓNICA V. GONZÁLEZ Y ARNOLDO PIÑÓN

*Entrevista con Eduardo Andrade Salaverría

El presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Eduardo Andrade Salaverría, no dudó en afirmar: “México vive una etapa de paz laboral”, producto del mayor entendimiento y negociación que actualmente existe entre patrones y sindicatos; no obstante lo anterior, la contribución del gobierno también ha sido importante en la conciliación de los conflictos laborales. Hoy tenemos una nueva actitud de las tres partes (gobierno, sindicatos y patrones), precisa.

Basa su afirmación en el reducido número de huelgas, 90, que han estallado en el ámbito de competencia federal durante la administración del presidente Felipe Calderón; la cantidad más reducida de los últimos tres sexenios. En lo que va del 2011, sólo han estallado 10 huelgas a nivel federal.

El panorama anterior ha permitido que la economía mexicana, a diferencia de algunas europeas, se mantenga en crecimiento. “Esa situación difícilmente se podría registrar si no hubiera estabilidad laboral”, destaca el titular de la JFCA.

En entrevista con MISIÓN POLÍTICA, Andrade Salaverría evita comentar si la reducción en el número de las huelgas sea producto de temor de los trabajadores al desempleo, que actualmente azota a naciones desarrolladas y subdesarrollas del mundo, su perspectiva es clara:

“La disminución se debe, en gran medida, a la disposición de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. Sin embargo, está también el interés de los patrones para lograr acuerdos, aún dentro de situaciones económicas difíciles”.

También el gobierno ha jugado un papel importante; tal es el caso del apoyo que se dio a las empresas que tuvieron que realizar paros técnicos en el año 2009, con motivo de la crisis financiera mundial, principalmente, en la industria automotriz (una parte la ponía el gobierno y la otra el empresario), lo que permitió la conservación de las empresas y consecuentemente de los empleos, comenta.

Desde su punto de vista, es mejor que en una empresa se reduzcan los trabajos a que se terminen, porque es más viable que después se recupere, a que el empresario funde una nueva.

La responsabilidad de conservar estos empleos es de todos los sectores, empresarios, trabajadores y gobierno, este último, a través de la función conciliatoria que realiza, subraya.

Por otra parte, de acuerdo con el presidente del tribunal más grande en materia laboral del país, el trabajo conciliatorio del gobierno federal se ve ampliamente reflejado en la relación que guarda el número de emplazamientos registrados en el presente año, 6 mil 599, con las huelgas estalladas en el mismo periodo, sólo 10, cifra que representa menos del 0.2% (cero punto dos por ciento).

Sin embargo, no todos los emplazamientos a huelga corresponden a trabajadores permanentes, también los hay de empresas que realizan obra pública para el gobierno federal a través de un contrato adjudicado. En la presente administración, el número de esos emplazamientos a huelga por firma de contrato colectivo de trabajo se ha incrementado en virtud de la realización de más obra pública, derivada del Programa Nacional de Infraestructura de la presente administración.

Cuando una empresa gana una licitación, los sindicatos presentan ante la junta emplazamientos a huelga en contra de las empresas constructoras o prestadoras de servicios, para la firma de los contratos colectivos de trabajo respectivos; en ocasiones, cuando la obra es grande, se reciben hasta 20 emplazamientos por la misma obra y, en otras, algunos sindicatos presentan emplazamientos aún cuando la obra no se haya adjudicado a empresa determinada, esto explica, en parte, el aumento de los emplazamientos.

De acuerdo con la ley, la empresa que tenga a su servicio trabajadores miembros de una organización sindical, tendrá la obligación de celebrar con ésta, cuando lo solicite, un contrato colectivo, y si se niega a firmarlo podrá emplazarlo a huelga para ese objeto.

Asimismo, se refiere a la productividad como elemento clave para lograr una mejor distribución de la riqueza. “Las reformas a la Ley Federal del Trabajo, mencionan la importancia de darle prioridad a la productividad y a la competitividad de las empresas para la generación de mayores utilidades, pero también para mejores salarios de lo trabajadores. Es decir, que los beneficios de la productividad se distribuyan entre los factores de la producción.”


PARA LA AGENDA

Uno de los cinco precandidatos que José Luis Rodríguez Camacho impulsa para sustituirlo, cometió la indiscreción de decir que se disponía a pagar porque a uno de nosotros le dieran una golpiza. Dejamos constancia que en efecto la casa de uno de nosotros, tres sujetos -uno de ellos en una motocicleta, otro en un vehículo Jetta y el tercero a pie- vigilan todos los movimientos. El nombre del indiscreto nos lo reservamos por ahora -sea suficiente con decir que su esposa goza comisión sindical sin ser personal de apoyo ni tampoco dirigente-, pero es evidente la incapacidad… Uno de esos precandidatos, Marco Antonio Silva Hermosillo, a base de mentiras, pretende recuperar el control de la sección Tamaulipas que perdió en la últimas elecciones; a través de la delegada sindical María Guadalupe Cerda, anunció que logró 600 préstamos por el 50 aniversario del instituto para trabajadores de base y 100 adicionales para personal no sindicalizado del Hospital del ISSSTE en Tampico. Sólo que a la sección estatal que encabeza Carlos Fernando Hernández únicamente le entregaron dos formatos… Por cierto, en el SNTISSSTE hay una denuncia en el sentido de que se concesionan servicios del deportivo. Se habla de un caso específico por una cifra cercana a los 500 mil pesos, sin que hasta ahora el consejo de administración haya sido informado, lo que ha acrecentado las suspicacias en torno a la gestión de Rodríguez Camacho y de paso afecta a Porfirio Soriano… El hospital “5 de diciembre” que el ISSSTE tiene en Mexicali, debiera, de acuerdo con un peritaje de Protección Civil, ser demolido como consecuencia del deplorable estado que quedó después del sismo de 7.2 grados que azotó la ciudad el 4 de abril del año pasado. Pese a las peticiones por escrito que los trabajadores han hecho -incluso al presidente Felipe Calderón- ante el temor que ocurra una desgracia, no han obtenido ninguna respuesta del director del instituto, Jesús Villalobos, como tampoco del delegado estatal, el que por cierto tiene ya más de una década en la posición. Parece que las prácticas nepotistas de Hilario Ramírez Chávez hacen escuela: después de haber colaborado durante años con administraciones perredistas -primero con el exgobernador Leonel Cota Montaño y más recientemente con la expresidenta municipal de La Paz, Rosa Delia Cota Montaño-, Luis Alberto Rodríguez Elizalde, es desde el primero de marzo de 2010, representante del Pensionissste en Baja California Sur, con número de empleado 332197. Es hijo del presidente del SNTISSSTE, José Luis Rodríguez Camacho, quien tiene entre sus más caras ambiciones, ser diputado federal del PRI por su natal Nayarit… El miércoles de la semana pasada debió habérsele levantado acta administrativa a la enfermera Aracely Ángeles Lara, a la que el secretario general de la sección del Hospital Regional “General Ignacio Zaragoza”, Emigdio Zárate López, destituyó -sin cubrir los requisitos legales- de la secretaría seccional de becas, bajo el argumento de faltas al serle cancelada la licencia sindical. La ley establece que la licencia es por el tiempo que dure el cargo para el que fue electa, es decir, cuatro años que vencen a mediados de 2013, mientras el presidente del consejo nacional de vigilancia, José Luis Saucedo hace como que no ve por estar más interesado en mantenerse como precandidato a la dirigencia nacional. El enfermero Zárate López también es seguidor del nepotismo: un hermano y un primo fueron ingresados a laborar al hospital.