Verónica V. González y Arnoldo Piñón
España enfrenta la que es considerada la segunda más grave crisis económicas en su historia. Las medidas económicas en la búsqueda de soluciones, han afectado especialmente a los trabajadores, con una agresiva reforma laboral que redujo no sólo los costos de despido sino que también flexibilizó las causas para la baja de trabajadores; y acaba de anunciar decidir que en diciembre los servidores públicos no recibirán aguinaldo y reducción en las prestaciones para los desempleados.
El presidente del gobierno, Mariano Rajoy, hizo una radiografía de la crítica situación que los españoles enfrentan: “no disponemos de más ley ni de más criterio que el que la necesidad nos impone. Hacemos lo que no nos queda más remedio que hacer, tanto si nos gusta como no“.
Apenas el pasado 11 de julio al comparecer en el pleno del Congreso de los Diputados para informarles acerca de los acuerdos alcanzados con el Consejo Europeo en el plan de rescate económico, reconoció que la reforma laboral tuvo como finalidad la flexibilidad y la moderación salarial como “una alternativa más justa y eficiente al despido”.
Pero el cinturón para los trabajadores -y también para los desempleados- sufrirá un nuevo apretón en 2013, debido a que serán revisadas las prestaciones económicas. Entre otras se suprimirán la mayoría de las bonificaciones a la contratación y se revisarán las que se otorgan a quienes se encuentran en el desempleo manteniendo el máximo de 24 meses de percibirlas, pero en el caso de quienes se incorporen a los beneficios a partir del sexto mes sufrirán una reducción del 50 al 60 por ciento.
Y es que las cifras del desempleo -paro le llaman ellos- son escalofriantes: 5 millones 600 mil personas con un crecimiento del tres por ciento en el último año, pero que en el caso de los jóvenes es superior al 50 por ciento. Las cifras oficiales indican que en ese periodo han cerrado 32 mil 94 empresas que han dejado en la calle a medio millón de trabajadores.
En ese tenor, este fin de año el gobierno no pagará aguinaldo a sus trabajadores, para compensarlo a partir de 2015 como aportaciones en el fondo de pensiones. Y es que la nómina en el sector público registró 289 mil puestos nuevos desde 2007, en tanto que en el sector privado el desempleo dejó en la calle a 2.9 millones de personas.
A todo lo anterior, el gobierno impulsó un aumento del IVA de tres puntos, al pasar de 18 al 21 por ciento y la eliminación de la desgravación en la compra de vivienda.
La reforma laboral por sí sola generó la irritación de los sindicatos españoles, los cuales incluso realizaron ya manifestaciones masivas en varias ciudades para protestarla, aún antes que se agudizaran las medidas económicas.
Todo lo anterior es importante conocerlo y analizarlo porque nuestro país tiene, en la reforma laboral, uno de sus retros más importantes, debido a que está considerada como una de las indispensables para reimpulsar el crecimiento económico.
Ni México es España ni enfrentamos una situación de la magnitud de ese país, pero es claro que se requieren tomar medidas preventivas para evitar una contaminación con consecuencias funestas, debido a que incluso los signos de la economía de Estados Unidos no son del todo alentadores y desafortunadamente para nosotros la dependencia es excesiva. Pero no es aceptable que el mayor peso lo carguen, como ya es costumbre, los trabajadores y sus ya precarios salarios.
Todo parece indicar que las reformas a la Ley Federal del Trabajo se traducirán -como ocurrió en España-, entre otros aspectos, en la disminución en los costos del despido con el pago de salarios caídos como máximo por el equivalente a un año, desaparición de la jornada máxima de ocho horas diarias y la aceptación de los llamados contratos a prueba o de capacitación.
La pretensión, de acuerdo con esas perspectivas, es que se generen condiciones que permitan la creación de nuevos empleos, destinados especialmente a los jóvenes -en España se habla con insistencia también que las personas de la tercera edad deben reinsertarse en la vida laboral- a fin de darles oportunidad de vida, lo que en la actualidad es prácticamente inexistente, lo que los conduce a la informalidad.
Desafortunadamente las reformas laborales en nuestro país tienen condiciones diametralmente opuestas a las de España, ya que un comparativo del poder adquisitivo de los salarios en los últimos años el saldo es negativo. Las estadísticas señalan que hasta 2009 mostraban una caída de tres años.
Es correcto buscar mecanismos de ofertarle a los jóvenes empleos productivos. Pero también es importante que se implementen acciones que permitan que el aumento en la productividad se traduzca en mejores ingresos para los trabajadores, por ejemplo. No hacerlo es condenar a la precarización salarial, la que desafortunadamente para nosotros ya es una constante.
PARA LA AGENDA
En el Sindicato del ISSSTE las comilonas están a la orden del día. El pasado jueves 19 de julio, en un restaurante al sur de la ciudad -sobre Avenida de los Insurgentes casi esquina con Barranca del Muerto-, Teresa López convocó a los secretarios generales de las secciones en el Distrito Federal para festejar el cumpleaños de José Luis Rodríguez Camacho. La invitación fue atendida sólo por unos cuantos, ya que no estuvieron los dirigentes de las secciones 5, 46, 48 y lo que alguna vez fue el Hospital “Gonzalo Castañeda”, lo que muestra la falta de liderazgo del festejado, quien ahora que cree tener la mayoría del comité ejecutivo nacional le ha dado por ser muy demócrata, olvidándose que él fue impuesto por las autoridades de 2009 pues ni siquiera ganó en su centro de trabajo. Pierde de vista que hay emboscados. El tiempo pondrá a cada uno en su lugar… Por cierto, al paseo a Playa del Carmen fueron 143 personas, para lo cual fue fletado un vuelo. Fueron alojados en el Hotel Barceló… En noviembre, FOVISSSSTE que encabeza Manuel Pérez Cárdenas sorteará 75 mil créditos de entre 450 mil y 500 mil pesos cada uno para un gran total de entre 55 mil y 60 mil millones de pesos… En Nuevo León existe la sospecha que Rosalba García Garza -¿por qué no estuvo en la fiesta de cumpleaños de Rodríguez Camacho?- se apresta a impulsar la candidatura de Dolores Aranda, a la que en 2002 “derrotó” extrañamente y la que nuevamente en 2009 volvió a perder. Es muy probable que el apoyo comprometido con la precandidatura de Luis Miguel Victoria a la dirigencia nacional, quede en promesas, ya que el riesgo de que vuelva a perder es de consideración… Raúl Campilla, en su calidad de dirigente sindical de los controladores de tránsito aéreo, tuvo la oportunidad de convertirse en el prototipo del líder moderno, conciliador y propositivo que el país necesitaba, al encabezar una lucha jurídica por el reconocimiento de su gremio en contra de lo que marcaba la ley burocrática que en cada dependencia establecía la existencia de un sindicato único. Logró que su gremio, constituido por menos de 600 trabajadores, obtuviera el registro, y más tarde nuevamente logró la jurisprudencia para permitírsele la reelección formal -hasta entonces a principios de la década de los noventa sólo Elba Esther Gordillo y Manuel Ernesto Álvarez Arana, de maestros y telegrafistas lo habían logrado por circunstancias extraordinarias-, lo que revolucionó el sindicalismo burocrático. Sin embargo, escuchó los consejos de Mauro Sánchez y se convirtió en un cacique y echó por la borda todo lo avanzado…
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